Éducateur sportif / Éducatrice sportive

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La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie (IME), un(e) :

EDUCATEUR SPORTIF / EDUCATRICE SPORTIVE (H/F)

Le Manoir Emilie, Etablissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un IME de 56 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, établissement situé à Arvert (17).

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, sur le site de l'IME situé au 2 rue du Manoir à Arvert, l'éducateur(-trice) sportif(-ve) accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes :

Missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre des séquences sportives collectives, en lien avec les projets individuels des enfants et des adolescents et l'équipe pluridisciplinaire
Evaluer le niveau de capacités et proposer des actions sportives adaptées
Assurer le suivi des consignes médicales éventuelles
Observer et transmettre des informations concernant la situation des enfants ou adolescents

Compétences :
Disponibilité et bienveillance
Qualités relationnelles et de communication : écoute, observation
Capacités d'analyse et d'adaptation
Intérêt pour le travail en équipe
Sens des responsabilités

Qualités :
En capacité de proposer et de porter un cadre contenant et structurant pour des réponses éducatives adaptées, vous avez le goût du travail en équipe.
Vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation

Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (21,00 heures par semaine)
. Prise de poste : Dès que possible jusqu'au 25/09/2024, pourrait être renouvelé
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme requis : BPJEPS APT ou DEJEPS (perfectionnement sport) ou Licence STAPS
. Débutant accepté
. Une expérience professionnelle dans le secteur enfants/adolescents serait appréciée
. Lieu de travail : 2 rue du Manoir - 17530 ARVERT
. Rémunération brute mensuelle à partir de 1 338,18 Euros pour une durée de travail de 21,00 heures par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales.
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