informations générales
Vendôme
Exigences du Poste BEESAN, BPJEPS AAN, MNS, diplôme Nagez Forme Santé, Aisance aquatique.
Animations :
- Participe à la campagne d'inscription des adhérents.
- Encadrement des différents groupes de loisirs, école de natation, compétitions jeunes et des maîtres afin de les emmener vers la pratique la plus haute possible, nage en eau libre (entraînements et compétitions).Organiser l'encadrement pour le dispositif aisance aquatique
- Surveillance du groupe Natation Artistique.
- Assurer l'organisation et l'encadrement des compétitions départemental, régional, interrégional et national et des manifestations.
- Organiser les déplacements des stages sportifs
- Utiliser le minibus du club exclusivement pour les activités du club,
- S'occuper du développement des projets sportifs et d'animation (projet associatif quadriennal) avec l'équipe d'encadrement et dirigeantes
Administratif : Assurer les engagements de compétition des groupes en charge Participer à la promotion et à la communication du club que le comité Directeur a décidé. Participer aux réunions mensuelles du comité directeur de l'USV Natation et aux réunions du CD41
-Se mettre à jour à jour de tout recyclage annuellement et de diplôme d'entraineur
SAVOIR FAIRE, Etre capable de créer et entretenir un réseau de relations professionnelles Etre capable d'appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur Savoir travailler en réseau en coordonnant ses activités avec celles d'autres intervenants, Etre capable d'utiliser les dispositifs fédéraux en cohérence avec le projet associatif, Maîtriser les bases de différents outils informatiques Etre capable de rendre compte de son activité et de se conformer aux directives du CODIR
SAVOIR ETRE, COMPORTEMENT.
Respecter les adhérents par un professionnalisme irréprochable :suivi des séances des nageurs (écoute, encouragement et corrections techniques). L'usage du téléphone portable est exclu durant les séances. Qualités relationnelles, dynamisme et force d'exemple, capacité à alimenter le vivier de bénévoles
Respecter la charte Contrat d'Engagement Républicain" signée par le Club en adoptant un comportement approprié. Respecter la charte de bonnes pratiques : "Éthique et déontologie de la natation". Savoir faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle.
Absences : sauf pour motif exceptionnel, toute demande d'absence devra être faite et validée auprès des Co Présidentes 2 semaines avant .
Toutes modifications d'horaires et de créneaux ponctuels devront être validées par le comité directeur avant mise en place.
Savoir faire preuve d'anticipation, d'autonomie et de rigueur : Préparation des stages et compétitions connus au calendrier avec un budget prévisionnel remis avant la date de l'évènement pour validation. Renseigner à chaque fin de mois (ou spécifiquement si besoin) la note de frais avec justificatifs joints pour règlement par le trésorier. Savoir faire preuve d'adaptation et de travail en équipe. Savoir faire preuve de propositions novatrices. Savoir expliquer ses choix, être pédagogue avec les adhérents et les parents. Être maître de soi en toutes circonstances afin de ne pas porter préjudice aux adhérents et à l'image du club.
Savoir communiquer et promouvoir les valeurs véhiculées par le club et s'impliquer dans ses projets.
Devoir et obligation de discrétion dans le cadre du secret professionnel. Tout manquement à ce principe est considéré comme une faute professionnelle et passible de sanctions.
CONDITIONS DE TRAVAIL : La semaine de travail s'étend du lundi matin au dimanche soir. 35 heures, annualisation du temps de travail. Poste nécessitant de la disponibilité le week-end durant les vacances scolaires. Deux mois de période d'essai pour un CDI. lieu Centre Aquatique des Grands Prés, Rémunération CCNS groupe 4
L'entraîneur est sous la responsabilité du président(e) et du salarié cadre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAnimations :
- Participe à la campagne d'inscription des adhérents.
- Encadrement des différents groupes de loisirs, école de natation, compétitions jeunes et des maîtres afin de les emmener vers la pratique la plus haute possible, nage en eau libre (entraînements et compétitions).Organiser l'encadrement pour le dispositif aisance aquatique
- Surveillance du groupe Natation Artistique.
- Assurer l'organisation et l'encadrement des compétitions départemental, régional, interrégional et national et des manifestations.
- Organiser les déplacements des stages sportifs
- Utiliser le minibus du club exclusivement pour les activités du club,
- S'occuper du développement des projets sportifs et d'animation (projet associatif quadriennal) avec l'équipe d'encadrement et dirigeantes
Administratif : Assurer les engagements de compétition des groupes en charge Participer à la promotion et à la communication du club que le comité Directeur a décidé. Participer aux réunions mensuelles du comité directeur de l'USV Natation et aux réunions du CD41
-Se mettre à jour à jour de tout recyclage annuellement et de diplôme d'entraineur
SAVOIR FAIRE, Etre capable de créer et entretenir un réseau de relations professionnelles Etre capable d'appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur Savoir travailler en réseau en coordonnant ses activités avec celles d'autres intervenants, Etre capable d'utiliser les dispositifs fédéraux en cohérence avec le projet associatif, Maîtriser les bases de différents outils informatiques Etre capable de rendre compte de son activité et de se conformer aux directives du CODIR
SAVOIR ETRE, COMPORTEMENT.
Respecter les adhérents par un professionnalisme irréprochable :suivi des séances des nageurs (écoute, encouragement et corrections techniques). L'usage du téléphone portable est exclu durant les séances. Qualités relationnelles, dynamisme et force d'exemple, capacité à alimenter le vivier de bénévoles
Respecter la charte Contrat d'Engagement Républicain" signée par le Club en adoptant un comportement approprié. Respecter la charte de bonnes pratiques : "Éthique et déontologie de la natation". Savoir faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle.
Absences : sauf pour motif exceptionnel, toute demande d'absence devra être faite et validée auprès des Co Présidentes 2 semaines avant .
Toutes modifications d'horaires et de créneaux ponctuels devront être validées par le comité directeur avant mise en place.
Savoir faire preuve d'anticipation, d'autonomie et de rigueur : Préparation des stages et compétitions connus au calendrier avec un budget prévisionnel remis avant la date de l'évènement pour validation. Renseigner à chaque fin de mois (ou spécifiquement si besoin) la note de frais avec justificatifs joints pour règlement par le trésorier. Savoir faire preuve d'adaptation et de travail en équipe. Savoir faire preuve de propositions novatrices. Savoir expliquer ses choix, être pédagogue avec les adhérents et les parents. Être maître de soi en toutes circonstances afin de ne pas porter préjudice aux adhérents et à l'image du club.
Savoir communiquer et promouvoir les valeurs véhiculées par le club et s'impliquer dans ses projets.
Devoir et obligation de discrétion dans le cadre du secret professionnel. Tout manquement à ce principe est considéré comme une faute professionnelle et passible de sanctions.
CONDITIONS DE TRAVAIL : La semaine de travail s'étend du lundi matin au dimanche soir. 35 heures, annualisation du temps de travail. Poste nécessitant de la disponibilité le week-end durant les vacances scolaires. Deux mois de période d'essai pour un CDI. lieu Centre Aquatique des Grands Prés, Rémunération CCNS groupe 4
L'entraîneur est sous la responsabilité du président(e) et du salarié cadre.
