informations générales
Fontaine
Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l'âge, depuis plus de 150 ans.
Nos 250 professionnels accompagnent près de 1 500 personnes dans leur parcours de vie à travers cinq activités sur l'ensemble du département :
- Foyer d'hébergement et foyer de vie
- Accueil de jour
- Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise
- Accueil Familial Social
- Protection des majeurs vulnérables.
Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/
L'Association recrute un.e Référent.e Accueil pour son Service Accueil Familial Social, qui accompagne 148 accueillants familiaux en Isère. Vous serez rattaché.e au Responsable de Service de l'Accueil Familial Social.
Vos missions :
1- Assurer le suivi des accueillants familiaux
o Effectuer des visites à domicile régulières sur un secteur déterminé
o Coordonner les interventions avec les acteurs sociaux assurant le suivi des accueillants familiaux
o Participer aux concertations avec les partenaires et le réseau
2- Assurer le suivi des personnes accueillies
o Suivre et accompagner les personnes handicapées et/ou âgées séjournant chez des accueillants familiaux
o Garantir le respect de leur projet de vie et les accompagner dans leurs démarches sociales et de soins
o Veiller à leur sécurité et bien-être sur le plan physique, psychologique et social
3- Gérer le suivi administratif et institutionnel
o Suivre les dossiers des accueillants familiaux et accueillis ainsi que les contrats d'accueil
o Rédiger les écrits professionnels (rapports, synthèses)
o Mettre à jour les fichiers et tableaux de bord en respectant les échéances
o Participer à la formation des accueillants familiaux
Votre profil
o Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé ou en cours de VAE (Travailleur social)
o Permis de conduire (visites de suivi au domicile des accueillants familiaux en Isère)
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
o Aisance rédactionnelle et orthographe soignée
o Organisation, rigueur et sens des priorités
o Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion
o Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe
Rémunération et conditions (Convention Collective Nationale du 15/03/1966)
o 1 ETP = salaire brut débutant : 2 100.70 € / salaire brut 5 ans d'ancienneté : 2 396.85 €
o 0.9 ETP = salaire brut débutant : 1 890.63 € / salaire brut 5 ans d'ancienneté : 2 157.16 €
o Poste à pourvoir fin mars 2025
o Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (à organiser selon activité du service)
o Horaires de travail : du Lundi au Vendredi en journée, 37h hebdo pour 1 ETP (avec RTT)
o CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement de plus longue durée (d'autres remplacement à prévoir)
o Mobilité interne possible
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 mars 2025
par e-mail à l'attention de Mme GRAF Melissa, Responsable de Service, m.graf@ste-agnes.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNos 250 professionnels accompagnent près de 1 500 personnes dans leur parcours de vie à travers cinq activités sur l'ensemble du département :
- Foyer d'hébergement et foyer de vie
- Accueil de jour
- Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise
- Accueil Familial Social
- Protection des majeurs vulnérables.
Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/
L'Association recrute un.e Référent.e Accueil pour son Service Accueil Familial Social, qui accompagne 148 accueillants familiaux en Isère. Vous serez rattaché.e au Responsable de Service de l'Accueil Familial Social.
Vos missions :
1- Assurer le suivi des accueillants familiaux
o Effectuer des visites à domicile régulières sur un secteur déterminé
o Coordonner les interventions avec les acteurs sociaux assurant le suivi des accueillants familiaux
o Participer aux concertations avec les partenaires et le réseau
2- Assurer le suivi des personnes accueillies
o Suivre et accompagner les personnes handicapées et/ou âgées séjournant chez des accueillants familiaux
o Garantir le respect de leur projet de vie et les accompagner dans leurs démarches sociales et de soins
o Veiller à leur sécurité et bien-être sur le plan physique, psychologique et social
3- Gérer le suivi administratif et institutionnel
o Suivre les dossiers des accueillants familiaux et accueillis ainsi que les contrats d'accueil
o Rédiger les écrits professionnels (rapports, synthèses)
o Mettre à jour les fichiers et tableaux de bord en respectant les échéances
o Participer à la formation des accueillants familiaux
Votre profil
o Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé ou en cours de VAE (Travailleur social)
o Permis de conduire (visites de suivi au domicile des accueillants familiaux en Isère)
o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
o Aisance rédactionnelle et orthographe soignée
o Organisation, rigueur et sens des priorités
o Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion
o Autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe
Rémunération et conditions (Convention Collective Nationale du 15/03/1966)
o 1 ETP = salaire brut débutant : 2 100.70 € / salaire brut 5 ans d'ancienneté : 2 396.85 €
o 0.9 ETP = salaire brut débutant : 1 890.63 € / salaire brut 5 ans d'ancienneté : 2 157.16 €
o Poste à pourvoir fin mars 2025
o Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine (à organiser selon activité du service)
o Horaires de travail : du Lundi au Vendredi en journée, 37h hebdo pour 1 ETP (avec RTT)
o CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement de plus longue durée (d'autres remplacement à prévoir)
o Mobilité interne possible
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 mars 2025
par e-mail à l'attention de Mme GRAF Melissa, Responsable de Service, m.graf@ste-agnes.fr
