informations générales
Seyssinet-Pariset
Le SESSAD ORION accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS.
Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.
Sous l'autorité de la cheffe de service le coordinateur de parcours émet des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement du projet de parcours de la personne concernée dans le respect et la confidentialité des informations le concernant.
DESCRIPTION DU POSTE :
Lieu de travail : Poste basé à SEYSSINET-PARISET avec une répartition du temps de travail entre l'Equipe Ressource Autisme et le SESSAD.
Temps de travail : 35h / hebdomadaire
Missions spécifiques d'appui et de gestion de la liste d'attente :
- Accueillir et évaluer, la situation « multidimensionnelle » de la personne en attente de solutions ;
- Analyser les ressources de la personne concernée ;
- Assurer l'ajustement et / ou la recherche de solutions entre le projet de vie et les besoins de la personne ;
- Rechercher et prendre en compte les analyses des différents professionnels intervenant dans l'environnement primaire de la personne.
Missions de coordination de parcours, de projets :
- Elaborer avec l'équipe les modalités de suivi, de régulation et d'évaluation du projet ;
- Planifier et animer les concertations des professionnels concernés dans le but de partager les données d'évaluation ;
- Organiser la mise en réseau des réponses dans le but de mettre en cohérence l'ensemble des interventions au sein de l'environnement naturel de la personne concernée ;
- Mise en œuvre et suivi continu des situations ;
- Accompagner la sortie du dispositif vers le service concerné.
PROFIL
Diplôme de travailleur social exigé, soit coordinateur de parcours, ou éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale
Compétences :
Bonne connaissance des TSA / TND ;
Autonomie, rigueur, dynamique, esprit d'initiative ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Bonne capacité rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique ;
Appliquer la méthodologie des projets (projet personnalisé)
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Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD.
Sous l'autorité de la cheffe de service le coordinateur de parcours émet des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement du projet de parcours de la personne concernée dans le respect et la confidentialité des informations le concernant.
DESCRIPTION DU POSTE :
Lieu de travail : Poste basé à SEYSSINET-PARISET avec une répartition du temps de travail entre l'Equipe Ressource Autisme et le SESSAD.
Temps de travail : 35h / hebdomadaire
Missions spécifiques d'appui et de gestion de la liste d'attente :
- Accueillir et évaluer, la situation « multidimensionnelle » de la personne en attente de solutions ;
- Analyser les ressources de la personne concernée ;
- Assurer l'ajustement et / ou la recherche de solutions entre le projet de vie et les besoins de la personne ;
- Rechercher et prendre en compte les analyses des différents professionnels intervenant dans l'environnement primaire de la personne.
Missions de coordination de parcours, de projets :
- Elaborer avec l'équipe les modalités de suivi, de régulation et d'évaluation du projet ;
- Planifier et animer les concertations des professionnels concernés dans le but de partager les données d'évaluation ;
- Organiser la mise en réseau des réponses dans le but de mettre en cohérence l'ensemble des interventions au sein de l'environnement naturel de la personne concernée ;
- Mise en œuvre et suivi continu des situations ;
- Accompagner la sortie du dispositif vers le service concerné.
PROFIL
Diplôme de travailleur social exigé, soit coordinateur de parcours, ou éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale
Compétences :
Bonne connaissance des TSA / TND ;
Autonomie, rigueur, dynamique, esprit d'initiative ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Bonne capacité rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique ;
Appliquer la méthodologie des projets (projet personnalisé)
