Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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informations générales

Mission :
L'Educateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap accueillis en Foyer de vie et en Etablissement d'hébergement pour personnes âgées handicapées en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration.
Il est chargé d'organiser, de planifier, de coordonner, et de contrôler la mise en œuvre des activités quotidiennes des résidents et d'en assurer la cohérence par rapport à leurs projets personnalisés.
Par son implication dans la relation éducative qu'il établit avec les adultes, il lui incombe de gérer tous les actes de la vie quotidienne en référence à la qualification de sa posture professionnelle. En effet, les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.
Son travail s'effectue en lien avec le projet d'établissement.
Activités :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur spécialisé est chargé de :
Concevoir, conduire, évaluer le projet personnalisé
Assurer un accompagnement éducatif
Animer des activités
Communiquer en interne et en externe
Assurer une mission de tutorat
Assurer une veille et une expertise des pratiques.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ou d'un diplôme d'un Etat membre de la Communauté Européenne permettant l'exercice de ces fonctions.
Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association, engagée dans l'humain, l'égalité des droits et des chances.

Rémunération et conditions d'exercice du métier :
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein du Pôle habitat et service de FRUGES/FRESSIN.
Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine - Planning semaines, week-ends et jours fériés selon un roulement
Barème de rémunération selon la convention 66, en fonction de la classification du poste et de l'expérience professionnelle.
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