informations générales
Ille-et-Vilaine
Le groupe ANVIE recrute un permanent volant qui pourra intervenir sur l'ensemble de ses lieux de vie et d'accueil de l'Ille-et-Vilaine (St Jacques-de-la-Lande, St Lunaire, St Didier) mais aussi ceux des Côtes d'Armor (St Glen, St Brieuc). Vous serez amené à assurer les remplacements des salariés absents sur une moyenne de 17 jours de travail sur une période de cinq semaines. Il s'agira d'accompagner au quotidien des jeunes de 6 à 18 ans, avec de multiples problématiques.
Vos missions seront :
* de garantir, avec le reste de l'équipe, l'accompagnement éducatif des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie
* de participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* de participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant
* de transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Vos interventions seront aussi bien sur les soirées que les week-ends en fonction des projets des jeunes, avec des nuits à assurer.
La société ANVIE prend en charge :
* 50% de la mutuelle obligatoire pour le salarié mais également sa famille si rattachement à celle-ci
* une protection juridique prise en charge à 100%
* la participation à vos frais kilométriques en lien avec les déplacements liés au poste
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront :
* de garantir, avec le reste de l'équipe, l'accompagnement éducatif des jeunes, de les accompagner dans le développement de leur autonomie
* de participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* de participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant
* de transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Vos interventions seront aussi bien sur les soirées que les week-ends en fonction des projets des jeunes, avec des nuits à assurer.
La société ANVIE prend en charge :
* 50% de la mutuelle obligatoire pour le salarié mais également sa famille si rattachement à celle-ci
* une protection juridique prise en charge à 100%
* la participation à vos frais kilométriques en lien avec les déplacements liés au poste
