informations générales
Gradignan
Des Educateurs Spécialisés H/F
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :
- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune accueillis sur le service internat.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.).
- D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion.
- De veiller à la distribution et à la bonne utilisation des allocations d'autonomie.
- D'apporter soutien, écoute et communication.
- D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.).
- D'accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue.
- De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent.
- Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA.
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Gradignan / Bordeaux Lescure, à pourvoir dès le 1er décembre 2024.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0753