informations générales
Strasbourg
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le centre d'hébergement spécialisé recrute pour son dispositif d'hébergement d'urgence et de soin de proximité pour public vulnérable (adultes et enfants) avec une problématique de santé 1 Educateur spécialisé/ASS (F/H) en CDD temps plein durant 12 mois.
Profil du candidat :
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
Missions :
1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires :
- Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires,
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie,
- Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- Favoriser les actions de prévention,
2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif :
- Instaurer une relation éducative,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective,
- Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Animer la vie quotidienne,
- Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure,
- Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle,
- Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
- Gérer et partager l'information avec discernement,
- Participer à des réunions,
- Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales,
- Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.
Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive.
Les avantages du poste : Congés trimestriels par an; CSE; fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances; Mutuelle employeur; CCN66; SEGUR; Indemnité kilométrique vélo. Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Spécificités : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents ou adultes en difficultés sociales. Poste basé à la Petite France.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe centre d'hébergement spécialisé recrute pour son dispositif d'hébergement d'urgence et de soin de proximité pour public vulnérable (adultes et enfants) avec une problématique de santé 1 Educateur spécialisé/ASS (F/H) en CDD temps plein durant 12 mois.
Profil du candidat :
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
Missions :
1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires :
- Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,
- Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires,
- Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie,
- Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- Favoriser les actions de prévention,
2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif :
- Instaurer une relation éducative,
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires,
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective,
- Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
- Animer la vie quotidienne,
- Proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et en fonction du projet individuel,
- Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
3/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet personnalisé et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de structure,
- Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle,
- Participer au travail d'équipe visant à associer les bénéficiaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure,
- Gérer et partager l'information avec discernement,
- Participer à des réunions,
- Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.
4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives partenariales,
- Représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- Transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.
Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive.
Les avantages du poste : Congés trimestriels par an; CSE; fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances; Mutuelle employeur; CCN66; SEGUR; Indemnité kilométrique vélo. Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Spécificités : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents ou adultes en difficultés sociales. Poste basé à la Petite France.
