informations générales
Bordeaux
VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT.
Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un éducateur spécialisé coordinateur (F/H) en CDD de remplacement à temps complet.
Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes :
- Animer et coordonner l'équipe éducative : animation des transmissions quotidiennes, co-animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, les réunions de service mensuelles. Assurer un suivi individuel des professionnels éducatifs. Accueillir et accompagner les stagiaires et les volontaires du service civique.
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés : assurer le suivi des procédures, soutenir et évaluer la participation de l'AVJiste dans l'élaboration des projets personnalisés. Synthétiser les observations des professionnels en vue de faire évoluer l'outil et la procédure si nécessaire.
- Organiser et soutenir l'accompagnement offert aux usagers : assurer des temps de rencontre individuelle avec les usagers, réaliser des entretiens de recadrage avec les référents et/ou le chef de service si nécessaire ; soutenir la construction et la mise en place des projets d'animation en collaboration avec l'équipe et l'animatrice coordinatrice.
- Coordination du réseau : participer à des temps de rencontre avec les partenaires ; identifier de nouveaux acteurs et déclencher, avec la validation la direction et en collaboration avec l'équipe, à un partenariat ;
- Participation aux temps institutionnels : enrichir le débat et les propositions au sein du COPIL ; relayer les informations aux professionnels sur délégation de la direction ; participer activement aux rencontres pluridisciplinaires ayant pour mission l'amélioration continue de la qualité au travers du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement etc.
Nous recherchons une personne expérimentée (3 ans minimum) qui possède une grande qualité relationnelle lui permettant d'entrer avec aisance en contact avec autrui. Si vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et bienveillante, et que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité, alors il se pourrait que ce poste soit fait pour vous.
Nous avons besoin à nos côtés d'une personne empathique, souriante et motivée, capable de faire preuve d'initiative et qui soit force de proposition pour être ressource auprès de notre équipe et de nos usagers.
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, messagerie Outlook et internet) et vous avez nécessairement de réelles compétences rédactionnelles pour la gestion des dossiers relatifs aux usagers (Projet personnalisé, rapports divers.).
Enfin, vous possédez des connaissances dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle et avez de l'expérience sur ce type de poste ; et nécessairement, vous connaissez les outils de la loi 2002-2 et la réglementation du secteur médico-social.
La pratique de la LSF est un atout supplémentaire.
Le salaire proposé sera calculé selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes à la recherche pour notre foyer d'un éducateur spécialisé coordinateur (F/H) en CDD de remplacement à temps complet.
Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes :
- Animer et coordonner l'équipe éducative : animation des transmissions quotidiennes, co-animer les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, les réunions de service mensuelles. Assurer un suivi individuel des professionnels éducatifs. Accueillir et accompagner les stagiaires et les volontaires du service civique.
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés : assurer le suivi des procédures, soutenir et évaluer la participation de l'AVJiste dans l'élaboration des projets personnalisés. Synthétiser les observations des professionnels en vue de faire évoluer l'outil et la procédure si nécessaire.
- Organiser et soutenir l'accompagnement offert aux usagers : assurer des temps de rencontre individuelle avec les usagers, réaliser des entretiens de recadrage avec les référents et/ou le chef de service si nécessaire ; soutenir la construction et la mise en place des projets d'animation en collaboration avec l'équipe et l'animatrice coordinatrice.
- Coordination du réseau : participer à des temps de rencontre avec les partenaires ; identifier de nouveaux acteurs et déclencher, avec la validation la direction et en collaboration avec l'équipe, à un partenariat ;
- Participation aux temps institutionnels : enrichir le débat et les propositions au sein du COPIL ; relayer les informations aux professionnels sur délégation de la direction ; participer activement aux rencontres pluridisciplinaires ayant pour mission l'amélioration continue de la qualité au travers du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement etc.
Nous recherchons une personne expérimentée (3 ans minimum) qui possède une grande qualité relationnelle lui permettant d'entrer avec aisance en contact avec autrui. Si vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et bienveillante, et que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité, alors il se pourrait que ce poste soit fait pour vous.
Nous avons besoin à nos côtés d'une personne empathique, souriante et motivée, capable de faire preuve d'initiative et qui soit force de proposition pour être ressource auprès de notre équipe et de nos usagers.
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, messagerie Outlook et internet) et vous avez nécessairement de réelles compétences rédactionnelles pour la gestion des dossiers relatifs aux usagers (Projet personnalisé, rapports divers.).
Enfin, vous possédez des connaissances dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle et avez de l'expérience sur ce type de poste ; et nécessairement, vous connaissez les outils de la loi 2002-2 et la réglementation du secteur médico-social.
La pratique de la LSF est un atout supplémentaire.
Le salaire proposé sera calculé selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.
