informations générales
Poste à pourvoir à compter du 20 janvier 2025.
L'IME de Jonzac accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles.
Missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les RBPP afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie,
- d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service,
- de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.),
- de créer, développer et s'inscrire ans un travail partenarial,
- de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie,
- de participer à la dynamique institutionnelle.
- vous serez amené à vous déplacer sur différents sites à l'aide d'un véhicule nécessitant le permis de conduire B
Profil du poste
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP
- Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Maitrise des outils d'évaluation AFLS et EPO
- Connaissance fine des ressources du territoire Haute Saintonge (mission locale, dispositif de formation .)
- Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Compétences requises
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance
- Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage
- Capacité à prendre du recul et à gérer les conflits
- Autonomie et capacité à rendre compte, à prendre des initiatives
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Missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les RBPP afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie,
- d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service,
- de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.),
- de créer, développer et s'inscrire ans un travail partenarial,
- de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie,
- de participer à la dynamique institutionnelle.
- vous serez amené à vous déplacer sur différents sites à l'aide d'un véhicule nécessitant le permis de conduire B
Profil du poste
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBPP
- Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Maitrise des outils d'évaluation AFLS et EPO
- Connaissance fine des ressources du territoire Haute Saintonge (mission locale, dispositif de formation .)
- Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels
Compétences requises
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance
- Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage
- Capacité à prendre du recul et à gérer les conflits
- Autonomie et capacité à rendre compte, à prendre des initiatives
