informations générales
Pézenas
AVH recherche pour son dispositif de service d'accompagnement à la vie sociale, un-e Travailleur-euse social-e.
Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure :
Dispositif « SAVS » (0,50 ETP)
- Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne...
- En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement.
-Accompagner, faciliter l'organisation de la vie quotidienne dans une démarche d'inclusion et de co-construction avec les personnes : animer et réguler la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux.
- Proposer l'organisation et l'accompagnement d'activités de découvertes et de loisirs à titre individuel et collectif, notamment Iors des week-ends et congés.
- Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents.
- Participation au processus d'admission de la personne
- Travailler sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnées.
- Conduire, animer des réunions, rédiger les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion.
Dispositif « Accueil Familial » (0,30 ETP)
- Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé
- Accompagne l'accueillant-e familial pendant la phase d'installation et de démarrage d'accueil avec notamment, une aide à l'accès aux droits et aux ressources.
- Assure la gestion des relations avec la famille naturelle, entre l'accueillant et l'accueilli.
- Met en place un réseau avec les établissements et services assurant l'hébergement et l'accompagnement des personnes handicapées et âgées permettant un accueil de la personne suivie en cas de situation d'urgence ainsi que le cas échéant un relais avec la famille d'accueil en cas d'indisponibilité.
- Informe le Conseil Départemental et met en place des liaisons avec les services sociaux territorialisés du département en cas de changement ou d'évolution notable dans la situation de la personne accueillie ainsi que de la qualité de l'accueil.
- Apporte son expertise sur les questions de santé et fait le lien si nécessaire avec les praticiens intervenants et/ou le médecin du conseil départemental.
Ceci est une liste non exhaustive des misions.
Vous devrez répondre aux exigences suivantes :
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés
- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes
- Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse
- Connaissance et maitrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2
- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence
CONDITIONS D'EXERCICE :
Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus
Déplacements fréquents sur le département
**PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : IMMEDIATEMENT **
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Dispositif « SAVS » (0,50 ETP)
- Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne...
- En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement.
-Accompagner, faciliter l'organisation de la vie quotidienne dans une démarche d'inclusion et de co-construction avec les personnes : animer et réguler la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux.
- Proposer l'organisation et l'accompagnement d'activités de découvertes et de loisirs à titre individuel et collectif, notamment Iors des week-ends et congés.
- Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents.
- Participation au processus d'admission de la personne
- Travailler sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnées.
- Conduire, animer des réunions, rédiger les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion.
Dispositif « Accueil Familial » (0,30 ETP)
- Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé
- Accompagne l'accueillant-e familial pendant la phase d'installation et de démarrage d'accueil avec notamment, une aide à l'accès aux droits et aux ressources.
- Assure la gestion des relations avec la famille naturelle, entre l'accueillant et l'accueilli.
- Met en place un réseau avec les établissements et services assurant l'hébergement et l'accompagnement des personnes handicapées et âgées permettant un accueil de la personne suivie en cas de situation d'urgence ainsi que le cas échéant un relais avec la famille d'accueil en cas d'indisponibilité.
- Informe le Conseil Départemental et met en place des liaisons avec les services sociaux territorialisés du département en cas de changement ou d'évolution notable dans la situation de la personne accueillie ainsi que de la qualité de l'accueil.
- Apporte son expertise sur les questions de santé et fait le lien si nécessaire avec les praticiens intervenants et/ou le médecin du conseil départemental.
Ceci est une liste non exhaustive des misions.
Vous devrez répondre aux exigences suivantes :
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés
- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes
- Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse
- Connaissance et maitrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2
- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence
CONDITIONS D'EXERCICE :
Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus
Déplacements fréquents sur le département
**PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : IMMEDIATEMENT **
