informations générales
Il s'agit de postes à temps partiel (80%) en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible, jusqu'aux retours des salariés absents.
Missions
- Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les jeunes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
- Accompagner le jeune dont on est référent, dans l'élaboration de son projet éducatif
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), AS (Assistant Familial) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable
- Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis
- Connaissances relatives à la protection de l'enfance
- Permis B indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire et le département
Rémunération et avantages
- La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
- Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
- En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels
Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).