informations générales
Seine-Saint-Denis
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Évaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
- Mettre en place des actions au regard des besoins
- Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
- Soutenir la parentalité éventuellement à domicile
- Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
- Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
- Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Élaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
- Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
- Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
- Être personne ressource pour les partenaires MDPH, EN, ASE, collectivités territoriales.
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
- Participer aux réunions de service
- Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)
PROFIL DE POSTE
- Déplacements
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe
AVANTAGES
- Établissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/SESSAD TSL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Évaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
- Mettre en place des actions au regard des besoins
- Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
- Soutenir la parentalité éventuellement à domicile
- Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
- Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
- Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Élaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
- Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
- Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
- Être personne ressource pour les partenaires MDPH, EN, ASE, collectivités territoriales.
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
- Participer aux réunions de service
- Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)
PROFIL DE POSTE
- Déplacements
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe
AVANTAGES
- Établissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/SESSAD TSL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
