informations générales
Périgueux
Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne.
Le référent accompagnateur répit est rattaché(e) à la directrice adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service. Il aura pour missions de construire des solutions, d'accompagner les aidants, les acteurs de droit commun et de travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du handicap.
Il coordonne les activités de répit et assure le déploiement de l'offre Handisitting, nouvelle offre médico-sociale de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. Cette mise en relation est soutenue par une plateforme numérique de « Matching ».
A ce titre, il :
- En lien avec la cheffe de service, coordonne les actions de répit avec la plateforme d'inclusion territoriale de Coutras et les acteurs médico-sociaux locaux,
- Assure la promotion et le développement du service Handisitting,
- Assure le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc.,
- Accompagne le réseau d'handisitters et les acteurs du droit commun,
- Accompagne les acteurs de droit commun dans une meilleure connaissance des handicaps et une montée en compétences dans l'accueil des personnes handicapées,
- Développe et anime les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire,
- Construit les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, .
Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Une expérience et des connaissances sur les troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement sont exigées. Une formation ou expérience de coordination serait appréciée. Permis B demandé dans le cadre de la mission. Déplacements départementaux et à Bordeaux réguliers.
Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, de la diplomatie, aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Avantages : un véhicule de service est à disposition pour les déplacements : 18 jours de congés supplémentaires conventionnels
Mode de recrutement : CDD de 6 mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Périgueux (24)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe référent accompagnateur répit est rattaché(e) à la directrice adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service. Il aura pour missions de construire des solutions, d'accompagner les aidants, les acteurs de droit commun et de travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du handicap.
Il coordonne les activités de répit et assure le déploiement de l'offre Handisitting, nouvelle offre médico-sociale de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. Cette mise en relation est soutenue par une plateforme numérique de « Matching ».
A ce titre, il :
- En lien avec la cheffe de service, coordonne les actions de répit avec la plateforme d'inclusion territoriale de Coutras et les acteurs médico-sociaux locaux,
- Assure la promotion et le développement du service Handisitting,
- Assure le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc.,
- Accompagne le réseau d'handisitters et les acteurs du droit commun,
- Accompagne les acteurs de droit commun dans une meilleure connaissance des handicaps et une montée en compétences dans l'accueil des personnes handicapées,
- Développe et anime les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire,
- Construit les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, .
Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Une expérience et des connaissances sur les troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement sont exigées. Une formation ou expérience de coordination serait appréciée. Permis B demandé dans le cadre de la mission. Déplacements départementaux et à Bordeaux réguliers.
Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, de la diplomatie, aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Avantages : un véhicule de service est à disposition pour les déplacements : 18 jours de congés supplémentaires conventionnels
Mode de recrutement : CDD de 6 mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Périgueux (24)
