informations générales
Le CHRSU Le Teil recrute :
Un Travailleur social (H/F) temps complet : Diplôme (ME, ES, ASS, CESF)
o Contrat à durée indéterminée, à temps complet
o Diplôme requis
o Permis B
Missions et activités : Poste polyvalent
Accompagner et soutenir sur le collectif du CHRSU (0.40 ETP) et missions dispositifs LHSS et ACT (0.60 ETP)
o Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller au bon déroulement de celle-ci,
o Organiser et animer des actions collectives,
o Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
o Accompagner et soutenir les usagers bénéficiant de mesures ACT
o Aide à l'installation dans le logement, soutien à la vie quotidienne
o Préparation au relogement
o S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002,
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
Compétences et ressources
o Etre dans une démarche de bienveillance et d'éthique,
o Technique de communication et des relations humaines
o Etre dynamique,
o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser,
o Avoir le sens du travail en équipe,
Conditions d'exercice
o Intervention en matinée, journée et soirée,
o Intervention 1 week-end sur 3.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Travailleur social (H/F) temps complet : Diplôme (ME, ES, ASS, CESF)
o Contrat à durée indéterminée, à temps complet
o Diplôme requis
o Permis B
Missions et activités : Poste polyvalent
Accompagner et soutenir sur le collectif du CHRSU (0.40 ETP) et missions dispositifs LHSS et ACT (0.60 ETP)
o Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller au bon déroulement de celle-ci,
o Organiser et animer des actions collectives,
o Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
o Accompagner et soutenir les usagers bénéficiant de mesures ACT
o Aide à l'installation dans le logement, soutien à la vie quotidienne
o Préparation au relogement
o S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002,
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
Compétences et ressources
o Etre dans une démarche de bienveillance et d'éthique,
o Technique de communication et des relations humaines
o Etre dynamique,
o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser,
o Avoir le sens du travail en équipe,
Conditions d'exercice
o Intervention en matinée, journée et soirée,
o Intervention 1 week-end sur 3.
