informations générales
Châteauroux
Le travailleur social intervient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire auprès des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des usagers.
Missions :
Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur les professionnels dédiés à chaque dispositif. De plus, le travailleur social participe activement à la gestion globale du service.
Activités principales :
Accueil, écoute et orientation
Participation aux admissions
Suivi et accompagnement social
Travail en partenariat
Gestion quotidien
Gestion du dossier numérique de l'usager
Formation :
Travailleur(euse) social(e) diplômé(e) : ES - CIP - AS CESF
Expérience souhaitée : 3 ans
Compétences :
Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à être force de propositions, à s'inscrire dans des dynamiques de travail.
Type de contrat :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Classement NEXEM accords CHRS Groupe V
- Rémunération mensuelle : 2 144 € brut (à réévaluer en fonction de l'expérience)
- Poste à pourvoir immédiatement
Candidature à transmettre par mail à recrutement@solidarite-accueil.fr