informations générales
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Missions :
- Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ;
- Observer au quotidien les enfants accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ;
- Participer à faire émerger un projet, qu'il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ;
- Assurer la référence éducative des enfants accueillis et être en mesure de collecter toutes les informations les concernant afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ;
- Travailler avec les familles, favoriser l'insertion et la socialisation par la mise en place des projets d'activités adaptées, stimulant les capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices des jeunes ;
- Veiller à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière ;
- Travailler en collaboration soutenue entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille.
Profil :
- Diplôme d'Etat (DE) exigé, Educateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Moniteur Educateur (ME) ;
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien et la gestion des conflits ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs ;
- Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets et de représenter l'établissement à l'extérieur.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Fonction publique hospitalière
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier - catégorie A (FPH)
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, prime "Ségur" ;
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).