informations générales
Évreux
Nous recrutons pour le C.A.M.S.P un(e) : Educateur Spécialisé D.E. (H/F) en CDI
Public accueilli :
Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP.
Missions principales :
- Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué.
- Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.
- Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER).
- Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé.
- Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme.
Type de contrat :
- CDI
- Temps plein ou Temps partiel envisageable.
- Prise de fonction : Dès que possible.
- Rémunération (suivant profil) à convenir sur base CCN 51 - 479 points : 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses).
Avantages :
- Mutuelle.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques).
- Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels.
Référence de l'offre : ES - CAMSP
Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
Envoyez C.V. et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à :
jepostule@laronce.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePublic accueilli :
Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP.
Missions principales :
- Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué.
- Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.
- Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER).
- Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé.
- Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme.
Type de contrat :
- CDI
- Temps plein ou Temps partiel envisageable.
- Prise de fonction : Dès que possible.
- Rémunération (suivant profil) à convenir sur base CCN 51 - 479 points : 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses).
Avantages :
- Mutuelle.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques).
- Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels.
Référence de l'offre : ES - CAMSP
Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
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jepostule@laronce.asso.fr
