informations générales
Chalezeule
L'association Julienne Javel recherche pour le CHRS Julienne Javel un(e) Travailleur (se) social (e) (H/F), pour effectuer les missions suivantes :
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, les principales missions seront :
L'encadrement, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies au CHRS. Le travailleur social aura également en charge le bon fonctionnement de la collectivité. L'actualisation de ses connaissances par rapport au système dans lequel il agit (évolution des procédures, des droits, des référentiels encadrant son travail) fera partie intégrante de son travail. Les différentes tâches seront :
-L'accueil
-L'élaboration et le suivi des contrats de séjours
-Le suivi des participations aux frais de séjour
-La constitution et la bonne tenue des dossiers individuels
-La production d'écrits professionnels (comptes-rendus, rapports sociaux, etc.)
-L'animation et la surveillance du collectif
-La sécurité et transport des personnes accueillies
-L'encadrement des stagiaires
Il mettra en application le projet d'établissement, il sera impliqué dans l'évolution de ce dernier. Il rendra-compte de ces divers actes et actions à son supérieur hiérarchique. Le travailleur social sera tenu à la discrétion professionnelle concernant les informations qu'il tiendra de son activité professionnelle.
Poste :
Prise de poste : 10 novembre 2024.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée hebdomadaire : 28 heures
Travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
Plages horaires de 7 heures à 21 heures.
Salaire : selon CNN du 15 mars 1966 et expérience
Profil :
Niveau : Bac +
Formation / Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Diplôme d'Etat de Moniteur d'éducateur, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous la responsabilité du chef de service, les principales missions seront :
L'encadrement, l'accompagnement et l'orientation des personnes accueillies au CHRS. Le travailleur social aura également en charge le bon fonctionnement de la collectivité. L'actualisation de ses connaissances par rapport au système dans lequel il agit (évolution des procédures, des droits, des référentiels encadrant son travail) fera partie intégrante de son travail. Les différentes tâches seront :
-L'accueil
-L'élaboration et le suivi des contrats de séjours
-Le suivi des participations aux frais de séjour
-La constitution et la bonne tenue des dossiers individuels
-La production d'écrits professionnels (comptes-rendus, rapports sociaux, etc.)
-L'animation et la surveillance du collectif
-La sécurité et transport des personnes accueillies
-L'encadrement des stagiaires
Il mettra en application le projet d'établissement, il sera impliqué dans l'évolution de ce dernier. Il rendra-compte de ces divers actes et actions à son supérieur hiérarchique. Le travailleur social sera tenu à la discrétion professionnelle concernant les informations qu'il tiendra de son activité professionnelle.
Poste :
Prise de poste : 10 novembre 2024.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée hebdomadaire : 28 heures
Travail du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
Plages horaires de 7 heures à 21 heures.
Salaire : selon CNN du 15 mars 1966 et expérience
Profil :
Niveau : Bac +
Formation / Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, Diplôme d'Etat de Moniteur d'éducateur, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
