informations générales
Châtellerault
POLE ENFANCE - ADSEA86 FEM ( foyer éducatif mixte ) recrute pour le service APMN (Accueil Personnalisé en Milieu Naturel) des FEM.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service de l'APMN :
Missions :
- Etablir un diagnostic éducatif et proposer un projet personnalisé pour le jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels/partenaires/travailleurs sociaux ;
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel des jeunes (mineurs ou jeunes majeurs, ainsi des jeunes mères avec enfant) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conduire les entretiens et bilans et rédiger les écrits professionnels ;
- Mettre en œuvre le projet associatif et d'établissement
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Connaissance souhaitée du public MNA, mères avec enfants, ainsi que les jeunes majeurs.
- Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau.
- Capacité d'organisation et d'autonomie.
- Aisance rédactionnelle.
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
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Missions :
- Etablir un diagnostic éducatif et proposer un projet personnalisé pour le jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels/partenaires/travailleurs sociaux ;
- Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel des jeunes (mineurs ou jeunes majeurs, ainsi des jeunes mères avec enfant) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conduire les entretiens et bilans et rédiger les écrits professionnels ;
- Mettre en œuvre le projet associatif et d'établissement
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Connaissance souhaitée du public MNA, mères avec enfants, ainsi que les jeunes majeurs.
- Bonne connaissance des outils de la loi 2002-2.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau.
- Capacité d'organisation et d'autonomie.
- Aisance rédactionnelle.
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
