informations générales
Nancy
Contexte
L'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) recrute un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F) en CDD sur un dispositif innovant et expérimental ,Le Logement d'Abord à destination des publics en situation de marginalité.
Le Logement d'abord est un dispositif qui vise à définir l'accès à un logement autonome comme point de départ à un accompagnement global, social mais aussi sanitaire et médico-social.
Il s'adresse aux personnes aux situations complexes (pathologies psychiques et/ou somatiques, addictions problématiques, situation de handicap, longue expérience de la rue et/ou carcérale) en refus de l'offre actuelle d'assistance (public similaire au Village de l'insertion).
Missions
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe composée de deux travailleurs sociaux, vous assurez un accompagnement social global de la personne depuis sa recherche de logement à jusqu'à sa stabilisation dans les lieux, par une aide technique dans les démarches administratives, une aide à la vie quotidienne, à l'ouverture/maintien des droits, à l'accès aux soins (somatiques et psychiatriques).
En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes en capacité de vous coordonner avec les partenaires
extérieurs qui agissent auprès de la personne et êtes amené(e) à :
Prendre en charge la gestion locative des logements.
Assurer le maintien en état correct des logements, du développement du « savoir habiter » et de
l'intégration de la personne dans son environnement.
Travailler en lien avec les autres structures d'aide sociale.
D'un point de vue général, il/elle veille à favoriser les conditions d'un retour à l'autonomie et d'un
processus d'amélioration de la santé et du bien-être et la (re)création d'un lien social pour les
personnes accompagnées.
Votre profil
Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants :
Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie
Aptitude à la gestion des conflits (capacité à travailler dans un contexte de tension et de régulation)
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
Avoir un fort intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance
psychologique, milieu carcéral, etc.)
Modalités
Date de prise de poste : Dès que possible
Date de fin : jusqu'au 18 08 24
Temps de travail : complet - 35h hebdomadaires
Contraintes particulières : Horaires de référence en journée mais qui pourront varier selon les besoins des publics et être décalés ponctuellement en soirée.
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4 ou 5 selon diplôme
Rémunération : à partir de 1766,92€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + Lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) recrute un(e) TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F) en CDD sur un dispositif innovant et expérimental ,Le Logement d'Abord à destination des publics en situation de marginalité.
Le Logement d'abord est un dispositif qui vise à définir l'accès à un logement autonome comme point de départ à un accompagnement global, social mais aussi sanitaire et médico-social.
Il s'adresse aux personnes aux situations complexes (pathologies psychiques et/ou somatiques, addictions problématiques, situation de handicap, longue expérience de la rue et/ou carcérale) en refus de l'offre actuelle d'assistance (public similaire au Village de l'insertion).
Missions
Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe composée de deux travailleurs sociaux, vous assurez un accompagnement social global de la personne depuis sa recherche de logement à jusqu'à sa stabilisation dans les lieux, par une aide technique dans les démarches administratives, une aide à la vie quotidienne, à l'ouverture/maintien des droits, à l'accès aux soins (somatiques et psychiatriques).
En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes en capacité de vous coordonner avec les partenaires
extérieurs qui agissent auprès de la personne et êtes amené(e) à :
Prendre en charge la gestion locative des logements.
Assurer le maintien en état correct des logements, du développement du « savoir habiter » et de
l'intégration de la personne dans son environnement.
Travailler en lien avec les autres structures d'aide sociale.
D'un point de vue général, il/elle veille à favoriser les conditions d'un retour à l'autonomie et d'un
processus d'amélioration de la santé et du bien-être et la (re)création d'un lien social pour les
personnes accompagnées.
Votre profil
Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants :
Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie
Aptitude à la gestion des conflits (capacité à travailler dans un contexte de tension et de régulation)
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
Avoir un fort intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance
psychologique, milieu carcéral, etc.)
Modalités
Date de prise de poste : Dès que possible
Date de fin : jusqu'au 18 08 24
Temps de travail : complet - 35h hebdomadaires
Contraintes particulières : Horaires de référence en journée mais qui pourront varier selon les besoins des publics et être décalés ponctuellement en soirée.
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4 ou 5 selon diplôme
Rémunération : à partir de 1766,92€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + Lettre de motivation
