informations générales
Toulouse
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Le CDEF 31 recrute un professionnel diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre de son service d'accueil de jour (Ré-AJ) à destination des 6-18 ans.
Les missions dévolues au service sont :
- Accompagner le jeune dans la découverte de ses capacités et faire émerger une motivation ;
- Permettre un investissement dans un projet ;
- Valoriser pour favoriser l'épanouissement personnel ;
- Accompagner dans un processus de réalisation et de socialisation ;
- Réaliser l'observation et l'évaluation de la situation en lien avec les services d'hébergement.
L'accompagnement des enfants se réalise autour d'activités définies en équipe.
Les principaux axes d'intervention sont les suivants :
- Découverte et insertion professionnelle et/ou préparation à la majorité ;
- Scolarité (lien à créer avec les 2 coordinateurs scolaires de l'établissement) ;
- Art musical graphique et numérique ;
- Sport ;
- Médiation animale ;
- Atelier manuel ;
- Bien-être et santé (actions avec le pôle santé) ;
- Sensibilisation à l'environnement ;
- L'accompagnement des fratries sur l'établissement ;
- Le civisme ;
Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine
Les savoir-faire attendus sont :
- Communication interne ;
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ;
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité
- L'observation
- La créativité
- Le travail en équipe ou en autonomie
Un diplôme d'ES ou ME est exigé.
Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Modalités :
- Temps plein
- Possibilité de travail en week-end et soirées
- Roulement selon l'organisation de l'équipe
- Horaires : 9h-17h ou 12h-20h (semaine) et 11h-19h (week-end)
Conditions d'intervention :
- Permis B
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) ;
- Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Le CDEF 31 recrute un professionnel diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre de son service d'accueil de jour (Ré-AJ) à destination des 6-18 ans.
Les missions dévolues au service sont :
- Accompagner le jeune dans la découverte de ses capacités et faire émerger une motivation ;
- Permettre un investissement dans un projet ;
- Valoriser pour favoriser l'épanouissement personnel ;
- Accompagner dans un processus de réalisation et de socialisation ;
- Réaliser l'observation et l'évaluation de la situation en lien avec les services d'hébergement.
L'accompagnement des enfants se réalise autour d'activités définies en équipe.
Les principaux axes d'intervention sont les suivants :
- Découverte et insertion professionnelle et/ou préparation à la majorité ;
- Scolarité (lien à créer avec les 2 coordinateurs scolaires de l'établissement) ;
- Art musical graphique et numérique ;
- Sport ;
- Médiation animale ;
- Atelier manuel ;
- Bien-être et santé (actions avec le pôle santé) ;
- Sensibilisation à l'environnement ;
- L'accompagnement des fratries sur l'établissement ;
- Le civisme ;
Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine
Les savoir-faire attendus sont :
- Communication interne ;
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ;
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité
- L'observation
- La créativité
- Le travail en équipe ou en autonomie
Un diplôme d'ES ou ME est exigé.
Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Modalités :
- Temps plein
- Possibilité de travail en week-end et soirées
- Roulement selon l'organisation de l'équipe
- Horaires : 9h-17h ou 12h-20h (semaine) et 11h-19h (week-end)
Conditions d'intervention :
- Permis B
