informations générales
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation de la responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis
dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO :
- Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ;
- S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ;
- Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ;
- Instruire des demandes d'aides financières ;
- Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes.
CONNAISSANCES ATTENDUES
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale,
- Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ;
- Compétences en accompagnement éducatif et social ;
- Aptitude à mener un entretien ;
SAVOIR FAIRE
- Aisance relationnelle et capacité d'accueil ;
- Sens de l'écoute et attitude bienveillante ;
- Capacité d'organisation et rigueur ;
- Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel ) et appétence pour les tâches administratives ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 5 (diplôme exigé) ;
- Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée.
CDD au 31 décembre 2024 (susceptible d'être prolongé)
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dans le cadre du dispositif CAO-Antenne SIAO :
- Assurer l'accueil, l'évaluation de la situation, la transmission d'informations et l'orientation des personnes reçues vers les dispositifs territoriaux et acteurs locaux ;
- S'appuyer et travailler avec le réseau de l'urgence sociale et de l'insertion sur le territoire d'intervention ;
- Réaliser les actions nécessaires à l'accès aux droits ;
- Instruire des demandes d'aides financières ;
- Evaluer les orientations possibles au regard de la situation personnelle et des réponses existantes.
CONNAISSANCES ATTENDUES
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion sociale sur le territoire local, des dispositifs de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale,
- Connaissance des procédures d'accès aux droits (sociaux, santé, emploi ) et au logement ;
- Compétences en accompagnement éducatif et social ;
- Aptitude à mener un entretien ;
SAVOIR FAIRE
- Aisance relationnelle et capacité d'accueil ;
- Sens de l'écoute et attitude bienveillante ;
- Capacité d'organisation et rigueur ;
- Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel ) et appétence pour les tâches administratives ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Travailleuse ou travailleur social(e) de niveau 5 (diplôme exigé) ;
- Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée.
CDD au 31 décembre 2024 (susceptible d'être prolongé)
