informations générales
L'association ENOSIA recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL SIAO 53 (H/F)
CDI / 1 ETP
Profil recherché : Travailleur social (H/F) SIAO 53 insertion (assistant. de Service Social, Educateur.trice spécialisé.e, CESF)
Missions du SIAO
Le SIAO : Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, recense les demandes d'hébergement d'urgence ou d'insertion ainsi que de logement adapté
Il recense l'offre disponible en matière d'hébergement d'urgence, de stabilisation et d'insertion ainsi que de logement adapté
Il veille à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale ou psychique des personnes sans abri
Il assure une orientation des personnes vers la solution la plus adaptée à leur besoin et en fonction de leur situation de détresse
Il assure la gestion du service d'appel téléphonique 115
Il coordonne l'action des autres acteurs de la veille sociale (équipes mobiles, accueil de jour.)
Il suit le parcours des personnes prises en charges jusqu'à la stabilisation de leur situation
Il contribue à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social
Il participe à l'observation sociale
Missions spécifiques au poste :
Le Travailleur social interviendra sur la dimension insertion du SIAO afin de :
- Assurer la réception, l'analyse, des demandes transmises au SIAO
- Veiller à la complétude des demandes auprès des partenaires
- Assurer la gestion de la Commission Partenariale d'Orientation : préparation, animation, communication
- Assurer l'orientation des personnes vers les places des dispositifs AHIL
- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des partenaires afin d'une complétude en temps réel des offres de places, des évaluations des situations
- Être en lien avec les structures AHIL afin de garantir une complétude semestrielle des évaluations approfondies
- Assurer la gestion des listes d'attente notamment CHRS
- Mobiliser les partenaires sociaux, médico-sociaux, médicaux pour faciliter l'insertion des personnes
- Assurer un lien avec les services de la DDETSPP concernant des situations spécifiques en lien avec les cadres du service
- Suivre les parcours des personnes bénéficiaires (simples ou complexes) dans leur processus d'accès au logement
- Recueillir et participer à l'analyse des données d'observation sociale
Savoir-faire et savoir-être attendus :
- Adopter un positionnement professionnel respectueux des missions de service public, des principes éthiques et des droits fondamentaux des personnes bénéficiaires
- Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de projection
- Avoir le sens des responsabilités
- Être rigoureux et garantir une discrétion professionnelle
- Savoir analyser les besoins des personnes et être force de propositions pour y apporter des réponses
- Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
- Savoir adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs (partenaires et usagers)
- Être capable de s'adapter à la résolution collective de situations
- Être force de proposition et autonome dans son activité
- Maitrise de l'outil SI-SIAO, des outils de communication et de statistiques
- Capacité à recueillir, gérer des données statistiques, les organiser, les analyser, les diffuser
Expériences professionnelles :
Connaissance du public en difficultés sociales
Connaissance du logiciel SI-SIAO
Connaissance du réseau de partenaires et/ou des dispositifs Accueil Hébergement Insertion Logement
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDI
Horaires : 9h00-12h30 13h30-17h00
Rémunération : selon la grille convention 66 + prime Ségur
Congés : congés payés et congés trimestriels
Avantages : tickets restaurant + possibilité de mutuelle entreprise et/ou de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Permis B : obligatoire
Localisation : LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI / 1 ETP
Profil recherché : Travailleur social (H/F) SIAO 53 insertion (assistant. de Service Social, Educateur.trice spécialisé.e, CESF)
Missions du SIAO
Le SIAO : Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, recense les demandes d'hébergement d'urgence ou d'insertion ainsi que de logement adapté
Il recense l'offre disponible en matière d'hébergement d'urgence, de stabilisation et d'insertion ainsi que de logement adapté
Il veille à la réalisation d'une évaluation sociale, médicale ou psychique des personnes sans abri
Il assure une orientation des personnes vers la solution la plus adaptée à leur besoin et en fonction de leur situation de détresse
Il assure la gestion du service d'appel téléphonique 115
Il coordonne l'action des autres acteurs de la veille sociale (équipes mobiles, accueil de jour.)
Il suit le parcours des personnes prises en charges jusqu'à la stabilisation de leur situation
Il contribue à l'identification des personnes en demande d'un logement, si besoin avec un accompagnement social
Il participe à l'observation sociale
Missions spécifiques au poste :
Le Travailleur social interviendra sur la dimension insertion du SIAO afin de :
- Assurer la réception, l'analyse, des demandes transmises au SIAO
- Veiller à la complétude des demandes auprès des partenaires
- Assurer la gestion de la Commission Partenariale d'Orientation : préparation, animation, communication
- Assurer l'orientation des personnes vers les places des dispositifs AHIL
- Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des partenaires afin d'une complétude en temps réel des offres de places, des évaluations des situations
- Être en lien avec les structures AHIL afin de garantir une complétude semestrielle des évaluations approfondies
- Assurer la gestion des listes d'attente notamment CHRS
- Mobiliser les partenaires sociaux, médico-sociaux, médicaux pour faciliter l'insertion des personnes
- Assurer un lien avec les services de la DDETSPP concernant des situations spécifiques en lien avec les cadres du service
- Suivre les parcours des personnes bénéficiaires (simples ou complexes) dans leur processus d'accès au logement
- Recueillir et participer à l'analyse des données d'observation sociale
Savoir-faire et savoir-être attendus :
- Adopter un positionnement professionnel respectueux des missions de service public, des principes éthiques et des droits fondamentaux des personnes bénéficiaires
- Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de projection
- Avoir le sens des responsabilités
- Être rigoureux et garantir une discrétion professionnelle
- Savoir analyser les besoins des personnes et être force de propositions pour y apporter des réponses
- Avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse
- Savoir adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs (partenaires et usagers)
- Être capable de s'adapter à la résolution collective de situations
- Être force de proposition et autonome dans son activité
- Maitrise de l'outil SI-SIAO, des outils de communication et de statistiques
- Capacité à recueillir, gérer des données statistiques, les organiser, les analyser, les diffuser
Expériences professionnelles :
Connaissance du public en difficultés sociales
Connaissance du logiciel SI-SIAO
Connaissance du réseau de partenaires et/ou des dispositifs Accueil Hébergement Insertion Logement
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDI
Horaires : 9h00-12h30 13h30-17h00
Rémunération : selon la grille convention 66 + prime Ségur
Congés : congés payés et congés trimestriels
Avantages : tickets restaurant + possibilité de mutuelle entreprise et/ou de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Permis B : obligatoire
Localisation : LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
