informations générales
Dijon
Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement.
Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités :
- en PMO
- en accueil de jour/ accueil de nuit.
Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique.
Le poste à pourvoir se situe sur le service de la PMO ( 2E avenue Marbotte à Dijon)
VOS MISSIONS :
- Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés.
- Soutien à la parentalité
- Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
- Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
- Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
- Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel.
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE (COMPETENCES) :
- - Capacité à gérer les conflits
- Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
- Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
- Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
- Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
- Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
- Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
- Maîtriser la relation d'aide
- Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
- Compétence informatique
FORMATION REQUISE
- Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou du DEES
TRANSMISSION DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 6 septembre 2024
Date de prise de poste : Début octobre
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : laetitia.homps-gheno@ugecam.assurance-maladie.fr et fatiha.nachit@ugecam.assurance-maladie.fr
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM BFC étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités :
- en PMO
- en accueil de jour/ accueil de nuit.
Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique.
Le poste à pourvoir se situe sur le service de la PMO ( 2E avenue Marbotte à Dijon)
VOS MISSIONS :
- Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés.
- Soutien à la parentalité
- Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
- Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
- Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
- Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel.
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE (COMPETENCES) :
- - Capacité à gérer les conflits
- Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
- Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
- Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
- Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
- Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
- Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
- Maîtriser la relation d'aide
- Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
- Compétence informatique
FORMATION REQUISE
- Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou du DEES
TRANSMISSION DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 6 septembre 2024
Date de prise de poste : Début octobre
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : laetitia.homps-gheno@ugecam.assurance-maladie.fr et fatiha.nachit@ugecam.assurance-maladie.fr
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM BFC étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.
