Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Défi recrutement : Educateur(trice) spécialisé(e) coordinateur de projet - Futur coordinateur(trice) de parcours !

Lieu : Externat MAS - Prise de poste dès que possible

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Vous avez le goût de l'accompagnement et de la coordination ? Rejoignez notre MAS en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) et préparez-vous à accompagner la transition d'une MAS et d'un EAM en Pôle grande dépendance et ainsi pouvoir évoluer vers un poste stratégique de coordinateur(trice) de parcours !

Votre mission : Un parcours en deux temps

1. Coordination de projets :
Vous serez au cœur de la dynamique de projet, en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera de construire et piloter des projets individualisés pour les personnes accompagnées, en tenant compte de leurs besoins, capacités et aspirations. Vous serez un référent incontournable pour garantir la qualité et la cohérence des parcours de vie.

2. Préparation à la prise de fonction de coordinateur(trice) de parcours :
Ce poste est une belle opportunité d'évolution. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir coordinateur(trice) de parcours, un rôle clé dans la structuration de l'accompagnement global des usager. Vous superviserez la mise en place s projets de vie, en veillant à leur cohérence, leur suivi et à leur bonne exécution par les équipes. Votre vision sera globale et stratégique, au service des résidents et de leurs familles.

Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé (DEES)
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement en MAS ou en EAM.
- Capacité à piloter des projets, à coordonner une équipe pluridisciplinaire et mobiliser des partenaires externes
- Aisance relationnelle et organisationnelle, goût du travail en équipe
- Une ambition pour évoluer et grandir dans un rôle de coordination !

Nous offrons :

- Un poste enrichissant avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle stratégique de coordinateur de parcours.
- Une équipe engagée et dynamique, avec un soutien à la montée en compétences
- Un cadre de travail valorisant où chaque jour apporte des défis nouveaux
- Un salaire attractif basé sur la convention collective 66, la ségur 1 et votre expertise.

Envie de relever le défi ?

Envoyez-nous vite votre CV te lettre de motivation à l'attention du directeur par mail.

Votre prochaine aventure professionnelle vous attend !
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