Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en oeuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE).
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de plusieurs éducateurs spécialisés. Vous aurez en charge le suivi individualisé des mineurs.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif.
Les missions principales de l'éducateur :
1.     Assure la prise en charge individuelle du mineurGestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparéeParticipation à la procédure d'admissionGestion du dossier administratif du mineurObservation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protectionMettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligationsEtablir des axes de travailEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineurMutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineurGestion des entretiens individuels avec le mineurRenforcer la dynamique de changement du mineur
Rédaction des notes et rapports dans les délais impartisReprésentation de l'établissement aux audiences
1.     Assure la prise en charge collectiveGestion de la vie quotidienne sur le siteGestion des activités culturelles, scolaires ou de loisirsParticipation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive dans le cadre de prise en charge collectiveGestion du budget imparti pendant les activités
2.     Participation au bon fonctionnement de l'établissementRendre compte régulièrement de son activitFaire remonter les évènements indésirablesMise en oeuvre des procédures et protocoles internesTravailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifsParticipation aux réunions organisées par l'établissementParticipation aux réunions organisées par les partenairesParticipation à des groupes de travail et de réflexion
Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantesMaitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, PrimoboxMaitrise de la langue française à l'oral et à l'écritMaitrise d'une ou plusieurs langues régionales souhaitéeCapacité de synthèseMaitrise des techniques d'animation de groupeAptitude à concevoir des projets socio-éducatifsGestion des conflits
u Savoir-faireTravailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ciInstaurer une relation positive avec la personne accueillieMaîtriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collectiveAdopter une posture professionnelle contenanteAide à la prise de décision judiciaireCapacité à rendre compte à sa hiérarchieCapacités relationnelles et organisationnelles
Savoir-êtreCapacité à travailler en équipetre force de propositionSolides capacités d'adaptationMaîtrise de soiCapacité à prendre du reculAptitude à l'écoute et au dialogueCapacité à respecter des consignes