informations générales
Association à gouvernance parentale, l'Association Parentale pour les Personnes en Situation de Handicap est composée de 10 structures réparties en 3 pôles :
- Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.)
- Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS)
- Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM).
Au sein du Pôle Enfance et Soins,
- l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H.
- le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions
Nous recrutons :
UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I.
0.5 E. T. P.
Poste à pourvoir le 15 février 2025
Rattachement du poste : chef de service de l'établissement
Missions :
- Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité
- Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés
- Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager
Compétences nécessaires au poste :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances du handicap intellectuel
- Maîtriser les bases du pack office
Qualités demandées pour tenir le poste :
- Sens de la discrétion
- Avoir une bonne capacité d'écoute
- Savoir s'organiser
- Être rigoureux (e)
- Être pro actif (ve) et adaptatif (ve)
Eléments du contrat de travail :
Classification du poste : grille de classification de l'annexe 3 de la convention collective nationale 66.
Durée du travail hebdomadaire : 17 H 30
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé (DEES)
Rémunération du poste : en fonction de la classification de la convention collective nationale 66 - salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3.93 € par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire.
Être obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Réponse souhaitée avant le 31 janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le pôle enfance et soins (IME, SESSAD, P. F. R.)
- Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS)
- Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM).
Au sein du Pôle Enfance et Soins,
- l'institut médico-éducatif, situé à SAMER, accueille 90 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et orientés par la M. D. P. H.
- le Service d'Education et de Soins à Domicile accueille 30 enfants de 0 à 20 ans, présentant un handicap mental ou un retard des acquisitions
Nous recrutons :
UN EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) EN C. D. I.
0.5 E. T. P.
Poste à pourvoir le 15 février 2025
Rattachement du poste : chef de service de l'établissement
Missions :
- Être le garant/e de la stratégie éducative de son unité
- Être le référent/e de Projets personnalisés individualisés
- Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité de l'usager
Compétences nécessaires au poste :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances du handicap intellectuel
- Maîtriser les bases du pack office
Qualités demandées pour tenir le poste :
- Sens de la discrétion
- Avoir une bonne capacité d'écoute
- Savoir s'organiser
- Être rigoureux (e)
- Être pro actif (ve) et adaptatif (ve)
Eléments du contrat de travail :
Classification du poste : grille de classification de l'annexe 3 de la convention collective nationale 66.
Durée du travail hebdomadaire : 17 H 30
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé (DEES)
Rémunération du poste : en fonction de la classification de la convention collective nationale 66 - salaire indiciaire déterminé par la multiplication du coefficient par la valeur du point fixée à 3.93 € par la convention collective nationale du 15 mars 1966 et de l'indemnité de sujétion spéciale de 9.21% calculée sur le salaire indiciaire.
Être obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Réponse souhaitée avant le 31 janvier 2025
