informations générales
Montreuil
Nous recherchons 2 Educateurs Spécialisés H/F pour nos Services qui accueillent des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), primo-arrivants, non francophones.
Missions : Accompagner les jeunes à s'insérer socialement, professionnellement, gagner en autonomie au quotidien dans la gestion d'un logement, de sa santé (physique et psychique), de son budget, de son épanouissement social, culturel et personnel
Compétences professionnelles : Avoir une qualité relationnelle, aimer la polyvalence, savoir travailler en équipe, communiquer, coordonner, transmettre, savoir écrire des rapports, anticiper son travail, être autonome, savoir tenir un cadre éducatif
Salaire : Rémunération selon la Convention CCN66 avec reprise d'ancienneté sous justificatifs (diplôme(s) et certificat(s) de travail) + prime mensuelle.
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigé (H/F).
Permis B souhaité.
Avantages sociaux :
- Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé
- Prime Ségur pour le personnel éducatif = 238 € bruts / mois
- Congés trimestriels = 18 jours / an
- Chèques cadeaux Noël
- Chèques vacances
- Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur
Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre curriculum vitae aux 3 adresses suivantes : jveron@entemps.fr, lvalette@entemps.fr et contact@entemps.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions : Accompagner les jeunes à s'insérer socialement, professionnellement, gagner en autonomie au quotidien dans la gestion d'un logement, de sa santé (physique et psychique), de son budget, de son épanouissement social, culturel et personnel
Compétences professionnelles : Avoir une qualité relationnelle, aimer la polyvalence, savoir travailler en équipe, communiquer, coordonner, transmettre, savoir écrire des rapports, anticiper son travail, être autonome, savoir tenir un cadre éducatif
Salaire : Rémunération selon la Convention CCN66 avec reprise d'ancienneté sous justificatifs (diplôme(s) et certificat(s) de travail) + prime mensuelle.
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigé (H/F).
Permis B souhaité.
Avantages sociaux :
- Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé
- Prime Ségur pour le personnel éducatif = 238 € bruts / mois
- Congés trimestriels = 18 jours / an
- Chèques cadeaux Noël
- Chèques vacances
- Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur
Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre curriculum vitae aux 3 adresses suivantes : jveron@entemps.fr, lvalette@entemps.fr et contact@entemps.fr.
