Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Notre structure de Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome (GALA), développe une mission d'insertion par le logement.

Dans le cadre d'une modification de poste, nous recherchons 1 Travailleur social/Coordinateur du lieu d'accueil de l'établissement en CDI à temps plein.

Votre quotidien à nos côtés :
Vous interviendrez au sein de différents services sociaux et médicaux sociaux et serez garant de l'organisation des activités/ateliers du lieu d'accueil. Vous serez en binôme avec l'éducateur sportif de l'établissement et aurez en charge :
- Accueil des ménages accompagnés et présentation du lieu d'accueil
- Coordination pour la mise en place d'un planning mensuel d'activités et d'ateliers collectifs -Conduite directe d'activités et coordination des actions menées par les collègues
- Organisation, participation et suivi des projets spécifiques (C.V.S., VACAF, Court séjour)
- Création et développement du réseau actuel de partenaires
- Travail en partenariat avec tous les collègues de l'établissement
- S'inscrire dans les missions de l'établissement et participer occasionnellement aux réunions des différents services.
- Etre source de proposition et mettre en œuvre un suivi de l'hygiène, de la sécurité et du cadre règlementaire des activités
- Participer à la démarche qualité de l'établissement, la rédaction du rapport d'activité et le suivi statistique
- Point régulier avec le cadre du service.
- Etre en capacité d'intégrer un travail d'équipe et/ou individuel
- Bonne capacité d'anticipation et de planification
- Intervenir en soirée en cas de besoin

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Titulaire du Diplôme d'état exigé BPJEPS ou d'Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
- Connaître le public en précarité
- Capacités relationnelles, écoute, disponibilité, patience, sens de l'observation, reporting
- Maîtrise de soi, capacité à la prise de recul, à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Voiture de service