informations générales
Colmar
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose des consultations pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et aussi d'accompagnement des familles.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie
Profil du candidat :
DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE
Missions :
- Concevoir et conduire un projet éducatif
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel, ou au sein d'un collectif : crèche, école, lieu de socialisation.
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Penser, co construire, et animer des temps collectifs : groupe fratrie, sensibilisation des professionnels, réunions d'échange avec les parents, les familles .
- Reporting régulier à la direction médicale et administrative
Les avantages du poste :
- CCN66
- SEGUR
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
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Recrutement dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie
Profil du candidat :
DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR SPECIALISE
Missions :
- Concevoir et conduire un projet éducatif
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel, ou au sein d'un collectif : crèche, école, lieu de socialisation.
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Penser, co construire, et animer des temps collectifs : groupe fratrie, sensibilisation des professionnels, réunions d'échange avec les parents, les familles .
- Reporting régulier à la direction médicale et administrative
Les avantages du poste :
- CCN66
- SEGUR
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels par an
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
