informations générales
Lillers
Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (330 salariés), recrute :
dans le cadre d'un remplacement au sein du Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés :
Un Travailleur Social (H/F) en CDI
Conseiller en ESF, Assistant social, Educateur spécialisé
Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le SA MNA accompagne également les Jeunes Majeurs Non Accompagnés (18-21 ans) dans le cadre du Contrat Jeune Majeur accordé par le Conseil Départemental.
Missions principales:
Sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec le Service Départemental vous aurez pour missions d'assurer la poursuite de l'accompagnement des JMNA dans leurs démarches quotidiennes (recherche de logement, ouverture et/ou renouvellement des droits, gestion budgétaire, insertion professionnelle, santé.) afin de leur permettre d'accéder à l'autonomie.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la co-construction et à la mise en œuvre des contrats jeunes majeurs des JMNA dont vous êtes le référent.
Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel (conduite d'entretiens, information, orientation et/ou accompagnements physiques vers les services dédiés, rédaction d'écrits professionnels) et collectif (mise en place d'ateliers, d'actions partenariales.).
Connaissances et compétences :
Connaissance du public JMNA
Connaissance du cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre légal du droit des étrangers
Connaissance des dispositifs de droit commun
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacité à évaluer les besoins des jeunes majeurs et proposer un accompagnement adapté
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet et de développement du partenariat
Capacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et adaptée
Autonomie
Conditions d'exercice :
- CDI
- 35h / semaine
- Horaires d'internat
- Déplacements fréquents à prévoir (Lillers, Béthune, Bruay-la-Buissière, Lens, Arras) : Permis B exigé
Salaire :
Selon expérience (prime d'internat) + Accord d'entreprise + revalorisation Segur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedans le cadre d'un remplacement au sein du Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés :
Un Travailleur Social (H/F) en CDI
Conseiller en ESF, Assistant social, Educateur spécialisé
Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le SA MNA accompagne également les Jeunes Majeurs Non Accompagnés (18-21 ans) dans le cadre du Contrat Jeune Majeur accordé par le Conseil Départemental.
Missions principales:
Sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec le Service Départemental vous aurez pour missions d'assurer la poursuite de l'accompagnement des JMNA dans leurs démarches quotidiennes (recherche de logement, ouverture et/ou renouvellement des droits, gestion budgétaire, insertion professionnelle, santé.) afin de leur permettre d'accéder à l'autonomie.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la co-construction et à la mise en œuvre des contrats jeunes majeurs des JMNA dont vous êtes le référent.
Votre intervention s'organise à la fois sur le plan individuel (conduite d'entretiens, information, orientation et/ou accompagnements physiques vers les services dédiés, rédaction d'écrits professionnels) et collectif (mise en place d'ateliers, d'actions partenariales.).
Connaissances et compétences :
Connaissance du public JMNA
Connaissance du cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance
Connaissance du cadre légal du droit des étrangers
Connaissance des dispositifs de droit commun
Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacité à évaluer les besoins des jeunes majeurs et proposer un accompagnement adapté
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet et de développement du partenariat
Capacité à adopter une posture professionnelle bienveillante et adaptée
Autonomie
Conditions d'exercice :
- CDI
- 35h / semaine
- Horaires d'internat
- Déplacements fréquents à prévoir (Lillers, Béthune, Bruay-la-Buissière, Lens, Arras) : Permis B exigé
Salaire :
Selon expérience (prime d'internat) + Accord d'entreprise + revalorisation Segur
