Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Dans le cadre d'une expérimentation d'un an, l'AARS recrute un TRAVAILLEUR SOCIOEDUCATIF « VOLANT » (H/F) en CDD pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Asile.

Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Asile. Ainsi vous pouvez être amené(e) à accompagner les usagers des services suivants :

- Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA Niveau 1 et 2) ;
- Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) ;
- Structures de Premier Accueil Pour Demandeurs d'Asile (SPADA) ;
- Centre d'Accueil et d'Examens des Situations (CAES) ;
- Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) ;
- Sécurisation des Parcours des Réfugiés (SPR) ;
- Mission Réinstallés.

L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive) :

- Intervenir sur un lieu d'hébergement collectif ou en logement diffus ;
- Accompagnement selon le remplacement : sanitaire et social, administratif et juridique, Socioprofessionnel ;
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ;
- Gestion des admissions et sorties de dispositifs ;
- Accompagnement sur la demande d'asile : dossier OFPRA / recours CNDA / travail du récit.

Dans le cadre de vos missions, un véhicule de service est affecté au poste.


Votre profil

Pour occuper ce poste, vous disposez des compétences et prérequis suivants:

- Connaissance de la législation en vigueur pour les demandeurs d'asile et les bénéficiaires d'une protection internationale appréciée
- Savoir analyser les situations sociales
- Être réactif et dynamique en lien avec la mission de remplacement
- Capacités de distanciation, d'application de consignes directes, d'analyse et de rigueur
- Capacité de travailler en partenariat et réseau.
- Compétences bureautiques
- Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés
- Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée

Modalités

Rémunération : à partir de 1905,63€ selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles + Prime SEGUR (238€ bruts)
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Candidature

Envoyer CV + Lettre de motivation