Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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  • Mont-de-Marsan

CCN 66 - ANNEXE 10

Lieu de travail :
Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN
Le Complexe Habitat du Marcadé recrute un éducateur spécialisé pour le Foyer de vie du Marcadé.

PRINCIPALES MISSIONS
L'Educateur (trice) spécialisé (e ) participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Il (elle)travaille en transversalité avec ses collègues du Foyer Saint Amand et du Marcadé.

ACTIVITES PRINCIPALES
Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité.
Réaliser le compte rendu d'observation.
Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives.
Réaliser l'accompagnement éducatif.
Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles.
Participer à des groupes de travail

COMPETENCES ET EXPERIENCES
Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'animateur 1ère catégorie
Expérience dans le handicap mental, psychique
Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique indispensable
Application des RBPP
Expérience dans la gestion des comportements-défis
Capacité d'écoute,
Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service,
Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés
Capacité à développer des partenariats,
Bonnes capacités relationnelles,
Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services
Capacité à gérer des projets,
Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.),
Maîtrise informatique,

Les avantages professionnels :
Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation
Mutuelle avec de participation employeur
Prévoyance
Chèques vacances / locations vacances
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
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