informations générales
Saint-Paul-lès-Dax
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) - service appartements :
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Saint-Paul-Lès-Dax
Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes.
Descriptif des établissements et des publics accueillis :
Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif
- Accompagner les jeunes à répondre de manière autonome à leurs besoins alimentaires, d'hygiène personnelle, de vêture, d'entretien de leur lieu de vie et de blanchisserie
- Accompagner les jeunes dans leur projet d'évoluer vers des dispositifs de droits communs tels que le logement, le transport, la gestion financière et l'autonomie sociale
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge dans le cadre de la contractualisation d'un Contrat Jeune Majeur
- Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives
- Développer des partenariats avec les bailleurs sociaux et les acteurs de l'hébergement.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public et expérience du travail avec les jeunes MNA
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplômé(e) d'état en travail social
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2èmes et 4ème trimestre
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Poste à pourvoir dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Saint-Paul-Lès-Dax
Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes.
Descriptif des établissements et des publics accueillis :
Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif
- Accompagner les jeunes à répondre de manière autonome à leurs besoins alimentaires, d'hygiène personnelle, de vêture, d'entretien de leur lieu de vie et de blanchisserie
- Accompagner les jeunes dans leur projet d'évoluer vers des dispositifs de droits communs tels que le logement, le transport, la gestion financière et l'autonomie sociale
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge dans le cadre de la contractualisation d'un Contrat Jeune Majeur
- Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives
- Développer des partenariats avec les bailleurs sociaux et les acteurs de l'hébergement.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public et expérience du travail avec les jeunes MNA
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplômé(e) d'état en travail social
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2èmes et 4ème trimestre
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Poste à pourvoir dès que possible
