informations générales
Perpignan
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. IL S'AGIT D'UNE CREATION DE POSTE.
Vous coordonnez l'activité déployée sur votre service et vous vous assurez de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes, l'enfant et la famille sous l'autorité du Cadre Socio Educatif
Profil de poste :
- Connaissances :
- Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA de l'IDEA
- De la règlementation spécifique liée au public MNA
- De l'organisation sociale départementale
- Des services de l'ASE
- Des structures d'accueil pour les mineurs
- Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli
- Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA
- Etre en capacité de
- Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux
- Exposer une situation individuelle d'un mineur
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées
- Rendre compte de son activité de manière régulière
- Faire preuve de
- Dynamisme et rigueur
- Capacité d'adaptation aux situations variées
- Disponibilité et sens de l'écoute
- Esprit de proposition et d'initiative
Les missions :
- Travailler en étroite collaboration et être en soutien du Cadre Socio-Educatif du S0FVICE
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes et les partenaires
- Rendre compte du suivi des dossiers et signaler toute situation particulière au Cadre Socio-Educatif
- Respecter les échéances des écrits éducatifs.
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des jeunes auprès des différents partenaires internes et externes
- Organiser animer des réunions de synthèse tout en étant force de proposition sur les orientations à envisager ainsi que sur les moyens logistiques et matériels
- Rédiger des comptes-rendus de synthèse et des notes diverses. Transmettre et analyser des situations lors des réunions d'équipe
- Accompagner les jeunes dans leur orientation, en lien avec l'équipe éducative et superviser les procédures d'admission au FAST.
- Organiser et recueillir des observations sur le parcours du public accueilli. Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs.
- Participer à l'organisation administrative et logistique des besoins du FAST
- Travailler avec les services supports (Secrétariat éducatif, Pole Santé MNA, Finance, RH, Technique, Qualité').
- Suivre les indicateurs sur l'activité et sur les Fiches évènements Indésirables
- Suivre le niveau d'exigence en matière d'hygiène hospitalière (procédure, protocole)
- 37h30/semaine, soit 7h30 par jour du lundi au vendredi.
- Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine
- RTT
************** Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social avec une expérience confirmée **************
Compétences :
- Maîtrise des outils informatique et administratifs. Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et transmettre des informations de manière claire et concise. Fortes capacités d'analyse des situations et de l'évolution des projets
- Capacités relationnelles
- Aptitude à prendre du recul, rester neutre et faire preuve de réactivité face aux situations complexes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous coordonnez l'activité déployée sur votre service et vous vous assurez de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes, l'enfant et la famille sous l'autorité du Cadre Socio Educatif
Profil de poste :
- Connaissances :
- Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA de l'IDEA
- De la règlementation spécifique liée au public MNA
- De l'organisation sociale départementale
- Des services de l'ASE
- Des structures d'accueil pour les mineurs
- Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli
- Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA
- Etre en capacité de
- Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux
- Exposer une situation individuelle d'un mineur
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées
- Rendre compte de son activité de manière régulière
- Faire preuve de
- Dynamisme et rigueur
- Capacité d'adaptation aux situations variées
- Disponibilité et sens de l'écoute
- Esprit de proposition et d'initiative
Les missions :
- Travailler en étroite collaboration et être en soutien du Cadre Socio-Educatif du S0FVICE
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes et les partenaires
- Rendre compte du suivi des dossiers et signaler toute situation particulière au Cadre Socio-Educatif
- Respecter les échéances des écrits éducatifs.
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des jeunes auprès des différents partenaires internes et externes
- Organiser animer des réunions de synthèse tout en étant force de proposition sur les orientations à envisager ainsi que sur les moyens logistiques et matériels
- Rédiger des comptes-rendus de synthèse et des notes diverses. Transmettre et analyser des situations lors des réunions d'équipe
- Accompagner les jeunes dans leur orientation, en lien avec l'équipe éducative et superviser les procédures d'admission au FAST.
- Organiser et recueillir des observations sur le parcours du public accueilli. Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs.
- Participer à l'organisation administrative et logistique des besoins du FAST
- Travailler avec les services supports (Secrétariat éducatif, Pole Santé MNA, Finance, RH, Technique, Qualité').
- Suivre les indicateurs sur l'activité et sur les Fiches évènements Indésirables
- Suivre le niveau d'exigence en matière d'hygiène hospitalière (procédure, protocole)
- 37h30/semaine, soit 7h30 par jour du lundi au vendredi.
- Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine
- RTT
************** Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social avec une expérience confirmée **************
Compétences :
- Maîtrise des outils informatique et administratifs. Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et transmettre des informations de manière claire et concise. Fortes capacités d'analyse des situations et de l'évolution des projets
- Capacités relationnelles
- Aptitude à prendre du recul, rester neutre et faire preuve de réactivité face aux situations complexes
