informations générales
Valence
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Présentation du service & du poste
Au sein du service La Forêt, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif d'Accompagnement Renforcé des Ménages Vers Le Logement Automne (ARMVLA dit Post CHRS) et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages.
Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
Missions exercées dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Renforcé des Ménages Vers le Logement Automne :
Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle.
- Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs..
- Préparer au relogement dans le cadre de baux glissants avec la Plateforme Logement d'abord
- Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ;
- Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ;
- Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes
- Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages
- Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés
- Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage.
- Suivi partenarial via le CMS, le bailleur et autres espaces ressources
- Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux
Missions sur le CHRS
- Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées par le service le service la Forêt tels que le groupe expression des personnes accompagnées
- Mise en place et expérimentation d'un atelier sur le thème du logement avec la maîtresse de maison du service
Participations au fonctionnement général de l'établissement
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement)
- Favoriser l'expression des ménages accompagnées (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction)
- Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.)
- Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrésentation du service & du poste
Au sein du service La Forêt, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif d'Accompagnement Renforcé des Ménages Vers Le Logement Automne (ARMVLA dit Post CHRS) et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages.
Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
Missions exercées dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Renforcé des Ménages Vers le Logement Automne :
Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle.
- Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs..
- Préparer au relogement dans le cadre de baux glissants avec la Plateforme Logement d'abord
- Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ;
- Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ;
- Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes
- Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages
- Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés
- Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage.
- Suivi partenarial via le CMS, le bailleur et autres espaces ressources
- Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux
Missions sur le CHRS
- Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées par le service le service la Forêt tels que le groupe expression des personnes accompagnées
- Mise en place et expérimentation d'un atelier sur le thème du logement avec la maîtresse de maison du service
Participations au fonctionnement général de l'établissement
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement)
- Favoriser l'expression des ménages accompagnées (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction)
- Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.)
- Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation
Conditions de travail
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur
