informations générales
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.
Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire).
Missions :
Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de :
- Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap,
- Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société,
- Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles,
- Mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion.
Dans le cadre du projet de service, il / elle participera :
- Aux multiples actions de partenariat,
- A l'amélioration du système qualité,
- A l'évaluation des actions engagées,
- A la codification des actes,
- Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales.
Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions.
Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale,
- Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire de personnes en situation de handicap,
- Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels,
- Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.),
- Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,
- Maitrise de Word indispensable, celle de Néo P.I souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminé de 2 mois à temps partiel (0.9 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2025, à l'attention de Madame Audrey BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l'Adapei 64
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- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.
Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire).
Missions :
Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de :
- Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap,
- Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société,
- Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles,
- Mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion.
Dans le cadre du projet de service, il / elle participera :
- Aux multiples actions de partenariat,
- A l'amélioration du système qualité,
- A l'évaluation des actions engagées,
- A la codification des actes,
- Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales.
Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions.
Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale,
- Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire de personnes en situation de handicap,
- Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels,
- Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.),
- Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face,
- Maitrise de Word indispensable, celle de Néo P.I souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminé de 2 mois à temps partiel (0.9 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 février 2025, à l'attention de Madame Audrey BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l'Adapei 64
