informations générales
Argentan
L'A.D.A.P.E.I. de l'ORNE recrute pour son EMAD secteur d'intervention départemental, bureau administratif ARGENTAN :
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du SESSAD Départemental et sous l'autorité hiérarchique avec le Chef de service (Coordonnateur de l'Equipe Mobile), l'éducateur spécialisé (Référent de parcours) devra disposer d'un haut niveau d'autonomie dans la conception des Projets à destination des personnes accompagnées et de leurs familles. Son champ d'intervention se situe dans tous les différents lieux de vie du jeune et principalement son lieu de résidence.
Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens à donner dans un accompagnement environnemental global.
Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes de compensations
Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et professionnels dans les accompagnements quotidiens.
Aider la famille en proposant une guidance parentale.
Analyser, élaborer et mettre en œuvre un parcours personnalisé inclusif.
Accompagner l'autodétermination de la personne accompagnée/sa famille.
Activer et superviser des actions d'accompagnement de la personne dans son environnement.
Apporter un aiguillage aux familles et d'organiser des temps d'échange pour rassurer et soutenir (soutien à la paire-aidance).
Aider les différents acteurs de parcours à travailler sur les techniques d'autorégulation.
Echanger sur les pratiques entre professionnels.
Venir en soutien et de situer la personne au centre de son parcours.
Former les professionnels au repérage de signes de rupture (repérage des signaux faibles).
Apporter une visibilité et une identification de l'EMAD sur le territoire comme support à d'autres prestataires et intervenants (développer et renforcer les liens partenariaux).
Animer des groupes de paroles et d'échange.
Assurer une permanence téléphonique, pour écouter, conseiller et apporter les premiers éléments de réponses.
Profil :
* Capacités d'écoute, d'assurance et de conseil par l'apport d'éléments de réponses concrètes.
* Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'un public d'enfants et adolescents DI et troubles associés.
* Capacité à travailler au domicile des usagers.
* Capacités d'autonomie, d'organisation, de projection et de gestion de crise.
* Bonne aptitude à être confronté aux situations sociales précaires.
Poste à pourvoir au 07 octobre 2024.
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé au plus tard le 30/09/2024 à recrutement.sessad@adapei61.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du SESSAD Départemental et sous l'autorité hiérarchique avec le Chef de service (Coordonnateur de l'Equipe Mobile), l'éducateur spécialisé (Référent de parcours) devra disposer d'un haut niveau d'autonomie dans la conception des Projets à destination des personnes accompagnées et de leurs familles. Son champ d'intervention se situe dans tous les différents lieux de vie du jeune et principalement son lieu de résidence.
Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens à donner dans un accompagnement environnemental global.
Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes de compensations
Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et professionnels dans les accompagnements quotidiens.
Aider la famille en proposant une guidance parentale.
Analyser, élaborer et mettre en œuvre un parcours personnalisé inclusif.
Accompagner l'autodétermination de la personne accompagnée/sa famille.
Activer et superviser des actions d'accompagnement de la personne dans son environnement.
Apporter un aiguillage aux familles et d'organiser des temps d'échange pour rassurer et soutenir (soutien à la paire-aidance).
Aider les différents acteurs de parcours à travailler sur les techniques d'autorégulation.
Echanger sur les pratiques entre professionnels.
Venir en soutien et de situer la personne au centre de son parcours.
Former les professionnels au repérage de signes de rupture (repérage des signaux faibles).
Apporter une visibilité et une identification de l'EMAD sur le territoire comme support à d'autres prestataires et intervenants (développer et renforcer les liens partenariaux).
Animer des groupes de paroles et d'échange.
Assurer une permanence téléphonique, pour écouter, conseiller et apporter les premiers éléments de réponses.
Profil :
* Capacités d'écoute, d'assurance et de conseil par l'apport d'éléments de réponses concrètes.
* Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'un public d'enfants et adolescents DI et troubles associés.
* Capacité à travailler au domicile des usagers.
* Capacités d'autonomie, d'organisation, de projection et de gestion de crise.
* Bonne aptitude à être confronté aux situations sociales précaires.
Poste à pourvoir au 07 octobre 2024.
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé au plus tard le 30/09/2024 à recrutement.sessad@adapei61.fr
