informations générales
Saint-Grégoire
Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance.
Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant.
Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans.
Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs compétences et de répondre de façon réactive aux évolutions des nouvelles problématiques.
Les professionnel-les du service s'engagent au quotidien à :
- Permettre aux enfants de bénéficier de la protection dont ils ont besoin, au regard de leurs âge et maturité ;
- Favoriser et soutenir les référents parentaux dans leurs droits et devoirs conformément au cadre légal ;
- Renforcer le pouvoir d'agir de chacun des acteurs dans l'intérêt supérieur de l'enfant ;
- Participer à construire une société où chacun, sans distinction, puisse trouver sa place.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous
- Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence ;
- Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile ;
- Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l'enfance, gendarmerie, .) ;
- Rédigez des rapports d'évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation.
- Participez activement au développement du projet de service.
Profil attendu :
- Bonne connaissance du champ de la Protection de l'enfance ;
- Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées ;
- Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe ;
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Capacité d'analyse, de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Présence et disponibilité impérative le mercredi.
Savoir faire
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur ;
- Goût pour le travail interdisciplinaire ;
- Faire preuve de ponctualité et de discrétion ;
- Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect) ;
- Capacité à assurer les conditions d'un débat contradictoire ;
- Capacité à prendre des initiatives.
CDI à 0.53 ETP dont le mercredi impératif au regard de la mission, avenant complément d'heure de remplacement 0.25 ETP possible jusqu'au 21 janvier 2025 (avec possibilité de renouvellement).
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Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans.
Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs compétences et de répondre de façon réactive aux évolutions des nouvelles problématiques.
Les professionnel-les du service s'engagent au quotidien à :
- Permettre aux enfants de bénéficier de la protection dont ils ont besoin, au regard de leurs âge et maturité ;
- Favoriser et soutenir les référents parentaux dans leurs droits et devoirs conformément au cadre légal ;
- Renforcer le pouvoir d'agir de chacun des acteurs dans l'intérêt supérieur de l'enfant ;
- Participer à construire une société où chacun, sans distinction, puisse trouver sa place.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous
- Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence ;
- Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile ;
- Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l'enfance, gendarmerie, .) ;
- Rédigez des rapports d'évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation.
- Participez activement au développement du projet de service.
Profil attendu :
- Bonne connaissance du champ de la Protection de l'enfance ;
- Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées ;
- Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe ;
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Capacité d'analyse, de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Présence et disponibilité impérative le mercredi.
Savoir faire
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur ;
- Goût pour le travail interdisciplinaire ;
- Faire preuve de ponctualité et de discrétion ;
- Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect) ;
- Capacité à assurer les conditions d'un débat contradictoire ;
- Capacité à prendre des initiatives.
CDI à 0.53 ETP dont le mercredi impératif au regard de la mission, avenant complément d'heure de remplacement 0.25 ETP possible jusqu'au 21 janvier 2025 (avec possibilité de renouvellement).
