informations générales
Neubourg
Principe et fonctionnement :
Assurer l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Directrice de l'établissement à qui il est rendu compte.
Missions :
- Accompagne l'enfant dans tous les lieux de vie en fonction de ses besoins
- S'appuie sur les outils et méthodes spécialisés à l'autisme dans son accompagnement
- Participe en co- référence à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec la famille
Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
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Missions :
- Accompagne l'enfant dans tous les lieux de vie en fonction de ses besoins
- S'appuie sur les outils et méthodes spécialisés à l'autisme dans son accompagnement
- Participe en co- référence à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec la famille
Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.
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