informations générales
Nancy
Dans le cadre d'une expérimentation d'un an, l'AARS recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL de suivi « VOLANT » (H/F) en CDD pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Habitat Inclusions.
Le poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'Urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, des chantiers d'insertion, et autres dispositifs en place au sein du Pôle.
En cas de besoin, des interventions pourront être sollicitées par notre pôle SIAO - Veille sociale.
L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive) :
- Accès aux droits
- Parcours de soins
- Soutien à la parentalité
- Accueil, installation et sortie en hébergement
- Orientations et projet logement
- Participation et animation de la vie quotidienne en collectivité
- Lien partenaires dont SIAO.
Le pôle rayonnant sur le sud de la Meurthe et Moselle, des déplacements sont à prévoir. Pour ce faire le professionnel bénéficiera d'un véhicule de service affecté.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du travail social, vous disposez d'une bonne connaissance des publics en situation d'exclusion, des réseaux et des dispositifs.
Vous avez également une aptitude à travailler en partenariat avec le secteur social et médico-social.
Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe.
Une expérience en hébergement est souhaitée.
Utilisation correcte de l'environnement Office 365 deamndée.
Modalités
Date de prise de poste : Juillet 2024
Temps de travail : Temps complet - 35h - du lundi au vendredi (pas de soirée)
Rémunération : à partir de 1905.63€ selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles + SEGUR
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + Lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'Urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, des chantiers d'insertion, et autres dispositifs en place au sein du Pôle.
En cas de besoin, des interventions pourront être sollicitées par notre pôle SIAO - Veille sociale.
L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive) :
- Accès aux droits
- Parcours de soins
- Soutien à la parentalité
- Accueil, installation et sortie en hébergement
- Orientations et projet logement
- Participation et animation de la vie quotidienne en collectivité
- Lien partenaires dont SIAO.
Le pôle rayonnant sur le sud de la Meurthe et Moselle, des déplacements sont à prévoir. Pour ce faire le professionnel bénéficiera d'un véhicule de service affecté.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du travail social, vous disposez d'une bonne connaissance des publics en situation d'exclusion, des réseaux et des dispositifs.
Vous avez également une aptitude à travailler en partenariat avec le secteur social et médico-social.
Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe.
Une expérience en hébergement est souhaitée.
Utilisation correcte de l'environnement Office 365 deamndée.
Modalités
Date de prise de poste : Juillet 2024
Temps de travail : Temps complet - 35h - du lundi au vendredi (pas de soirée)
Rémunération : à partir de 1905.63€ selon accords CHRS / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles + SEGUR
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + Lettre de motivation
