informations générales
Coutances
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Prépont à Coutances :
Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (HF)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDD à temps plein (35h00/semaine) à compter du 31 mars au 31 juillet 2025
Missions :
- Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus.
- En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence.
- A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires.
- Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne.
- Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social.
- Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre.
Compétences :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Méthodologie de projet.
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Être autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat.
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté.
Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Coutances, travail les week-ends (1/2) et en soirée selon le planning établi.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
naulnay@adseam.asso.fr
fgalles@adseam.asso.fr
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(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDD à temps plein (35h00/semaine) à compter du 31 mars au 31 juillet 2025
Missions :
- Accompagnement social et éducatif de personnes isolées ayant des difficultés de santé, sociales, familiales, financières, hébergées dans un CHRS sur un collectif et en appartements diffus.
- En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence.
- A partir du projet personnalisé que vous élaborez, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires.
- Vous coordonnez les acteurs du réseau dans le parcours de la personne.
- Vous assurez un suivi éducatif, un soutien relationnel, un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social.
- Coordonner les activités collectives au sein de l'hébergement, pour favoriser une atmosphère sereine, sereines et collaborative au sein du centre.
Compétences :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Méthodologie de projet.
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Être autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat.
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires :
Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille indiciaire en vigueur, sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté.
Avantages : 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Coutances, travail les week-ends (1/2) et en soirée selon le planning établi.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
naulnay@adseam.asso.fr
fgalles@adseam.asso.fr
