informations générales
Nancy
Contexte
Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé parental, l'association recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son Équipe Médicosociale d'Intervention Hors les Murs.
Missions
Rattaché(e) au pôle Médico-Social de l'association et sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez un dispositif innovant et serez chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe mobile médicosociale sur le lieu de vie de l'usager (squat, logement ou tout autre hébergement). Vous serez en lien avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de la personne. La prise en charge est d'abord tournée vers l'écoute et l'identification de ses besoins pour créer les conditions d'une alliance et ce, dans le respect de son mode de vie.
Vous serez amené(e) à accompagner la personne dans ses démarches au quotidien. Vous coordonnez le parcours de la personne accompagnée avec le soutien des proches et/ou les professionnels concernés sur le territoire de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à votre disposition ainsi que des titres de transport en commun. Formation interne assurée.
En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes également chargé(e) de mettre en œuvre un projet d'accompagnement social (accès ou rétablissement des droits sociaux et administratifs en particulier). Vous participez au suivi de l'activité du service (admission, fin de prise en charge, relais avec les partenaires et les familles éventuelles).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous entretenez des relations régulières avec les acteurs sociaux des personnes en grande précarité. Vous rédigez des courriers, instruisez des dossiers, informez des tableaux de bord liés à votre activité. Vous écoutez, conseillez et orientez les demandes des usagers et les aidez dans leur démarche, notamment sur le volet administratif. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe paramédicale du service et les partenaires de l'hébergement, du secteur social et/ou hospitalier.
Votre profil
- Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes vulnérables ;
- Capacité d'adaptation à l'action sociale hors les murs ;
- Disposer de qualité relationnelle facilitant la communication avec les personnes issues de la marginalité.
Modalités
- Date de prise de poste : 01/07/2024 pour une durée d'environ 3 mois soit jusqu'au 11/10/24
- Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon disposition conventionnelles
- Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + lettre de motivation
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Missions
Rattaché(e) au pôle Médico-Social de l'association et sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez un dispositif innovant et serez chargé(e) d'intervenir au sein d'une équipe mobile médicosociale sur le lieu de vie de l'usager (squat, logement ou tout autre hébergement). Vous serez en lien avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de la personne. La prise en charge est d'abord tournée vers l'écoute et l'identification de ses besoins pour créer les conditions d'une alliance et ce, dans le respect de son mode de vie.
Vous serez amené(e) à accompagner la personne dans ses démarches au quotidien. Vous coordonnez le parcours de la personne accompagnée avec le soutien des proches et/ou les professionnels concernés sur le territoire de la Métropole de Nancy. Un véhicule est mis à votre disposition ainsi que des titres de transport en commun. Formation interne assurée.
En tant que travailleur(euse) social(e), vous êtes également chargé(e) de mettre en œuvre un projet d'accompagnement social (accès ou rétablissement des droits sociaux et administratifs en particulier). Vous participez au suivi de l'activité du service (admission, fin de prise en charge, relais avec les partenaires et les familles éventuelles).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous entretenez des relations régulières avec les acteurs sociaux des personnes en grande précarité. Vous rédigez des courriers, instruisez des dossiers, informez des tableaux de bord liés à votre activité. Vous écoutez, conseillez et orientez les demandes des usagers et les aidez dans leur démarche, notamment sur le volet administratif. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe paramédicale du service et les partenaires de l'hébergement, du secteur social et/ou hospitalier.
Votre profil
- Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes vulnérables ;
- Capacité d'adaptation à l'action sociale hors les murs ;
- Disposer de qualité relationnelle facilitant la communication avec les personnes issues de la marginalité.
Modalités
- Date de prise de poste : 01/07/2024 pour une durée d'environ 3 mois soit jusqu'au 11/10/24
- Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon disposition conventionnelles
- Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
Candidature
CV + lettre de motivation
