Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Vous souhaitez vous formez en tant que travailleur.euse social.e
Vous avez un intérêt pour le secteur médicosocial et recherchez un emploi et obtenir une qualification (Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé) : Le foyer Clair Matin de Borce recherche son alternant (H/F)

Le travailleur social participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de la Maison d'Enfants Clair Matin.
Sur un établissement accueillant des enfants âgés de 4 à 18ans, le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein de deux espaces collectifs : groupe des adolescents et groupe des petits-moyens. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement en utilisant les ressources de la Vallée d'Aspe ainsi que les lieux scolaires de proximité. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il contribue dans le cadre des équipes pluri-professionnelles composé de maitresse de maison, psychologue, aide-soignante et équipe éducative à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.

LES CONDITIONS
Vous pouvez accéder à une formation en contrat de professionnalisation si vous êtes âgés de 18 à 29 ans révolus.
Des dérogations à ces limites d'âge sont possibles pour : (Les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus / Bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH ou d'un contrat unique d'insertion)
- CDD de 6 à 12 mois pouvant aller jusqu'à 36 mois pour les jeunes de 16 à 25 ans sans qualification, les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans inscrits depuis plus d'1 an à France Travail, les bénéficiaires du RSA, ASS, AAH ou d'un CUI et les personnes n'ayant pu réaliser l'ensemble des formations pour raisons médicales
- CDI avec une période de formation de 6 à 12 mois en début de contrat pouvant aller jusqu'à 24 mois pour les jeunes de 16 à 25 ans sans qualification, les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans inscrits depuis plus d'1 an à france travail, les bénéficiaires du RSA, ASS, AAH ou d'un CUI
- A noter pour les formations de 3 ans (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé): le contrat de professionnalisation ne peut être signé que sur les deux dernières années diplômantes
S'INSCRIRE A L'ITS EN TANT QUE SALARIE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Depuis le 1er janvier 2021, à titre dérogatoire, lorsque l'apprenti n'a pas trouvé d'employeur, il peut à sa demande, débuter le cycle de formation pour une durée de 3 mois maximum. Cette période est financée par l'OPCO. Au terme de la période des 3 mois, la personne a soit trouvé un employeur, soit la formation s'arrête. En fonction du diplôme, les droits à la sélection sont conservés ou non (Parcoursup).
Pour entrer en formation au sein de l'ITS Pierre Bourdieu en tant qu'apprenti, vous devez :
- avoir passé et réussi les épreuves de sélection de la formation visée. Attention, les modalités d'inscription sont spécifiques pour chaque formation proposée par l'ITS.
- avoir signé un contrat de professionnalisation avec un employeur ou une promesse d'embauche
VOS ENGAGEMENTS
Une fois le contrat signé.Un maître d'apprentissage vous accompagne pendant vos périodes en entreprise.
Ce contrat vous engage à :
- être assidu dans votre formation et vous présenter aux examens
- effectuer les missions que l'employeur vous confie, en lien avec votre formation
- participer à la vie et à la culture de votre entreprise
- respecter les règles de vie de l'organisme de formation mais aussi de votre employeur