informations générales
Vervins
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/
Mission :
Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de Thiérache.
Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés.
Ø Activité principale :
1- « Aller vers. et expérience hors les murs »
v Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes.
v Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières.
v Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers »
2- Rebooster les allocataires :
v Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .)
v Créer avec les personnes un lien de confiance fort pour leur donner l'envie de s'investir dans le parcours d'accompagnement.
v Avancer au rythme des besoins/attentes de chacune d'elle.
v Offrir un accompagnement qui mêlera les échanges individuels et collectifs.
v Veiller à coordonner chaque étape de l'accompagnement afin de lever les problématiques sociales et de développement personnel et en lien avec le Coach Emploi.
v Construire un parcours sur-mesure et agile afin de répondre en temps réel à leurs problématiques.
v Etablir un relais avec la CIP, le formateur et la coordinatrice des chantiers.
3- Gestion administrative :
v Assurer une gestion administrative de tes dossiers aux petits oignons pour justifier de l'accompagnement de la personne : de la justification de ses critères d'entrée en passant par l'ensemble des aspects de l'accompagnement dont il aura bénéficié jusqu'à sa sortie, chaque aspect de son parcours pourra être retracé grâce à toi.
Ø Conditions, lieu et nature de l'activité
La mission est en itinérance sur la Thiérache, sur le secteur de Vervins, Hirson, la Capelle, Fourmies.
Ø Niveau de qualification et expériences
Titulaire d'un diplôme d'éducateur(rice) spécialisé(e), travailleur(se) sociale(e) et/ou un diplôme de conseiller en économie social et familiale.
Ø Les compétences
- Bonne connaissance de l'écosystème du territoire de Thiérache
- Aller vers les personnes, être sur le terrain, créer un lien social fort avec elles et les aider à se remettre debout et à retrouver confiance.
- Organisation et gestion des plannings
- Gestion des données administratives, reporting
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de rédiger des comptes rendus
- Créer du lien partenarial
- Faire preuve d'ouverture auprès des autres
- Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission :
Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de Thiérache.
Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés.
Ø Activité principale :
1- « Aller vers. et expérience hors les murs »
v Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes.
v Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières.
v Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers »
2- Rebooster les allocataires :
v Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .)
v Créer avec les personnes un lien de confiance fort pour leur donner l'envie de s'investir dans le parcours d'accompagnement.
v Avancer au rythme des besoins/attentes de chacune d'elle.
v Offrir un accompagnement qui mêlera les échanges individuels et collectifs.
v Veiller à coordonner chaque étape de l'accompagnement afin de lever les problématiques sociales et de développement personnel et en lien avec le Coach Emploi.
v Construire un parcours sur-mesure et agile afin de répondre en temps réel à leurs problématiques.
v Etablir un relais avec la CIP, le formateur et la coordinatrice des chantiers.
3- Gestion administrative :
v Assurer une gestion administrative de tes dossiers aux petits oignons pour justifier de l'accompagnement de la personne : de la justification de ses critères d'entrée en passant par l'ensemble des aspects de l'accompagnement dont il aura bénéficié jusqu'à sa sortie, chaque aspect de son parcours pourra être retracé grâce à toi.
Ø Conditions, lieu et nature de l'activité
La mission est en itinérance sur la Thiérache, sur le secteur de Vervins, Hirson, la Capelle, Fourmies.
Ø Niveau de qualification et expériences
Titulaire d'un diplôme d'éducateur(rice) spécialisé(e), travailleur(se) sociale(e) et/ou un diplôme de conseiller en économie social et familiale.
Ø Les compétences
- Bonne connaissance de l'écosystème du territoire de Thiérache
- Aller vers les personnes, être sur le terrain, créer un lien social fort avec elles et les aider à se remettre debout et à retrouver confiance.
- Organisation et gestion des plannings
- Gestion des données administratives, reporting
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de rédiger des comptes rendus
- Créer du lien partenarial
- Faire preuve d'ouverture auprès des autres
- Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique
