informations générales
Campagne
Nous recherchons, pour le début du mois de mars, un éducateur spécialisé (H/F) permanent de LVA, motivé, engagé dans sa pratique avec empathie et justesse, doté d'une autorité naturelle.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour assurer le transport des enfants avec un véhicule de service.
Vous assurez l'accompagnement global de 6 mineurs confiés, de 8 à 15 ans, tous scolarisés.
Vous participez au quotidien des enfants (lever, aide à la toilette, habillage, repas, transports, devoirs, loisirs, assistance et éducation ...), dans une dynamique d'équipe (6 personnes).
L'analyse et la gestion des besoins des enfants se fait en équipe : vous devez être à l'aise avec les professionnels intervenants (ASE, soins, écoles, clubs de loisirs .)
Vous mettez en œuvre le PPE et l'organisation d'activités, en lien avec les besoins des enfants accueillis (ressources internes et/ou externes), participez aux réunions.
Au-delà du soutien journalier aux enfants, votre rôle consiste à vous inscrire dans la cohérence éducative et la continuité du projet d'établissement.
Nous proposons un CDI sur la base d'un « forfait jour » annualisé (tel que prévus par l'Art. L 433-1 du CASF), encadré par les dispositions de la CCN 66.
Le rythme hebdomadaire de travail est défini sur la base d'un planning communiqué avec au moins 1 mois de prévenance, et un mois de visibilité / avec flexibilités possibles entre collègues.
Les jours de travail et plages horaires sont définis en équipe en tenant compte des impératifs de service.
Les temps de travail comportent obligatoirement des nuits en semaine comme en week-end, répartis selon un roulement comportant en moyenne 17 jours de travail pour 13 jours de repos, plus congés payés et congés trimestriels.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes impérativement titulaire du permis B pour assurer le transport des enfants avec un véhicule de service.
Vous assurez l'accompagnement global de 6 mineurs confiés, de 8 à 15 ans, tous scolarisés.
Vous participez au quotidien des enfants (lever, aide à la toilette, habillage, repas, transports, devoirs, loisirs, assistance et éducation ...), dans une dynamique d'équipe (6 personnes).
L'analyse et la gestion des besoins des enfants se fait en équipe : vous devez être à l'aise avec les professionnels intervenants (ASE, soins, écoles, clubs de loisirs .)
Vous mettez en œuvre le PPE et l'organisation d'activités, en lien avec les besoins des enfants accueillis (ressources internes et/ou externes), participez aux réunions.
Au-delà du soutien journalier aux enfants, votre rôle consiste à vous inscrire dans la cohérence éducative et la continuité du projet d'établissement.
Nous proposons un CDI sur la base d'un « forfait jour » annualisé (tel que prévus par l'Art. L 433-1 du CASF), encadré par les dispositions de la CCN 66.
Le rythme hebdomadaire de travail est défini sur la base d'un planning communiqué avec au moins 1 mois de prévenance, et un mois de visibilité / avec flexibilités possibles entre collègues.
Les jours de travail et plages horaires sont définis en équipe en tenant compte des impératifs de service.
Les temps de travail comportent obligatoirement des nuits en semaine comme en week-end, répartis selon un roulement comportant en moyenne 17 jours de travail pour 13 jours de repos, plus congés payés et congés trimestriels.
