informations générales
La plateforme d'accueil socio-sanitaire du Point d'eau est composée d'une équipe pluridisciplinaire qui répond à la détresse des personnes sans domicile et / ou en situation de grande précarité. Elle s'inscrit dans le dispositif territorial général de veille sociale et sanitaire.
Mission
Dans le respect du projet de service et sous l'autorité du Chef du Pôle Veille Sociale, il(elle) assure l'accompagnement des publics, la mise en œuvre et la coordination des actions du Point d'eau.
Activités principales
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions proposées sur le dispositif du Point d'eau
- Mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, dans le respect du projet de service, l'accompagnement individuel défini avec la personne
- Assurer la coordination et la cohérence des actions avec les intervenants sociaux et sanitaire partenaires
- Assurer les actions collectives (ateliers, sorties.) avec les usagers du dispositif du Point d'eau
- Participer à la mission « d'aller-vers » dans le cadre du dispositif de l'équipe mobile de rue en partenariat avec le CCAS de la ville de Pau
- Participer à l'accueil des publics du Point d'eau
- Participer à l'évaluation des situations individuelles en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des propositions d'orientation et/ou d'accompagnement des usagers, avec les autres intervenants du Point d'eau
- Accompagner physiquement, si besoin, les personnes dans leur démarches extérieures nécessaires à l'évolution de leur situation
- Animer les ateliers de médiation destinés à favoriser le lien avec les personnes accueillies
- Assurer le lien entre l'usager et les AAVA
- Réaliser et rendre compte des statistiques du Point d'eau
- Saisir l'activité et les dossiers des usagers sur MEDIATEAM
- Participer à la rédaction du compte rendu d'activité
- Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires
- Participer aux réunions de fonctionnement du Point d'eau et aux réunions institutionnelles
- Participer aux réunions avec les partenaires du dispositif
- Rendre compte de son activité
Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou DECESF ou niveau équivalent
- Connaissance du public accueilli
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 2490 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
Lieu du travail
Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Réf : 281
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Dans le respect du projet de service et sous l'autorité du Chef du Pôle Veille Sociale, il(elle) assure l'accompagnement des publics, la mise en œuvre et la coordination des actions du Point d'eau.
Activités principales
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions proposées sur le dispositif du Point d'eau
- Mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, dans le respect du projet de service, l'accompagnement individuel défini avec la personne
- Assurer la coordination et la cohérence des actions avec les intervenants sociaux et sanitaire partenaires
- Assurer les actions collectives (ateliers, sorties.) avec les usagers du dispositif du Point d'eau
- Participer à la mission « d'aller-vers » dans le cadre du dispositif de l'équipe mobile de rue en partenariat avec le CCAS de la ville de Pau
- Participer à l'accueil des publics du Point d'eau
- Participer à l'évaluation des situations individuelles en équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des propositions d'orientation et/ou d'accompagnement des usagers, avec les autres intervenants du Point d'eau
- Accompagner physiquement, si besoin, les personnes dans leur démarches extérieures nécessaires à l'évolution de leur situation
- Animer les ateliers de médiation destinés à favoriser le lien avec les personnes accueillies
- Assurer le lien entre l'usager et les AAVA
- Réaliser et rendre compte des statistiques du Point d'eau
- Saisir l'activité et les dossiers des usagers sur MEDIATEAM
- Participer à la rédaction du compte rendu d'activité
- Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires
- Participer aux réunions de fonctionnement du Point d'eau et aux réunions institutionnelles
- Participer aux réunions avec les partenaires du dispositif
- Rendre compte de son activité
Compétences et qualités requises
- Titulaire d'un DEASS ou DEES ou DECESF ou niveau équivalent
- Connaissance du public accueilli
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Capacité d'adaptation
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe
- Aisance avec l'outil informatique
- Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif.
Classement conventionnel
- Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
- Rémunération : 2490 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté
- Mutuelle : prise en charge employeur +++
- Congés supplémentaires : 15 jours / an
Lieu du travail
Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Réf : 281
