informations générales
Nancy
Rattaché au Pôle Médico-social de l'association, le poste est intégré au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sur le site de Pierre Vivier à Nancy. Cet établissement est un lieu de vie destiné à accueillir pour une longue durée, des personnes en situation de handicap. Issues de la grande marginalité, ces personnes nécessitent une assistance et des soins permanents.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e) :
- De mettre en œuvre l'accompagnement éducatif, social et administratif des résidents du FAM (renouvellement des droits sociaux, droits administratifs, accompagnement à la gestion budgétaire) ;
- De rencontrer les résidents sur site et de participer au suivi de l'activité du service (admission, fin de prise en charge, réunion d'équipe et de service) ;
- D'être le relais des différents partenaires (MDPH, mandataires et familles) ;
- D'entretenir des relations régulières avec les acteurs sociaux des personnes en grande précarité ;
- De rédiger des courriers, instruire des dossiers, informer des tableaux de bord liés à son activité ;
- D'écouter, de conseiller, d'orienter les demandes des résidents et les aider dans leurs démarches ;
- De travailler en lien étroit avec l'équipe du service.
En cas d'absence, vous pouvez être amené(e) à travailler sur les autres services du site Pierre Vivier.
Profil et exigences
- Capacité à travailler avec des personnes issues de la marginalité ;
- Dispose de qualités relationnelles facilitant la communication avec les résidents ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique de base (Word et Excel).
Modalités
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
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Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e) :
- De mettre en œuvre l'accompagnement éducatif, social et administratif des résidents du FAM (renouvellement des droits sociaux, droits administratifs, accompagnement à la gestion budgétaire) ;
- De rencontrer les résidents sur site et de participer au suivi de l'activité du service (admission, fin de prise en charge, réunion d'équipe et de service) ;
- D'être le relais des différents partenaires (MDPH, mandataires et familles) ;
- D'entretenir des relations régulières avec les acteurs sociaux des personnes en grande précarité ;
- De rédiger des courriers, instruire des dossiers, informer des tableaux de bord liés à son activité ;
- D'écouter, de conseiller, d'orienter les demandes des résidents et les aider dans leurs démarches ;
- De travailler en lien étroit avec l'équipe du service.
En cas d'absence, vous pouvez être amené(e) à travailler sur les autres services du site Pierre Vivier.
Profil et exigences
- Capacité à travailler avec des personnes issues de la marginalité ;
- Dispose de qualités relationnelles facilitant la communication avec les résidents ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique de base (Word et Excel).
Modalités
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
