informations générales
Brech
EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées 56 (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme de répit handicap enfance et adulte, la Communauté 360 ainsi que le dispositif Cap Parents destiné à l'accompagnement de parents ou futurs parents en situation de handicap.
Le dispositif EMIA
EMIA est une équipe mobile qui intervient sur l'ensemble du Morbihan auprès de personnes porteuses d'un TSA, de 16 ans et plus et qui présentent des comportements-problèmes sévères.
Elle intervient dans les divers contextes de vie des personnes : domicile, établissements et services médicaux-sociaux.
Missions et activités principales
Au sein de l'EMIA, l'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Mène les évaluations fonctionnelles recommandées par la HAS.
- Co-construit le projet d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire
- Suit la mise en place du projet d'intervention dans l'environnement de la personne
- Participe à l'éclairage pédagogique en s'adaptant au milieu de vie de la personne, auprès des partenaires
- Participation au réseau, et à la diffusion des RBPP de la HAS.
Formation - expérience :
- Diplôme d'éducateur/trice spécialisé(e)
- Expérience souhaitée auprès d'un public TSA/TND
- Connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
Caractéristiques du poste
Durée de travail : CDI 50%, selon la convention collective 51.
Organisation du travail : - Horaires de journée du lundi au vendredi -
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu d'exercice : déplacements fréquents sur l'ensemble du Département du Morbihan, siège basé à BRECH.
Permis B obligatoire.
Contact
Si cette opportunité vous inspire et que vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à Soazig LE CORRE à l'adresse e-mail indiquée : accueil@emisem.fr.
Nous attendons votre candidature avant le 20 avril 2025.
Prise de poste : dès que possible